そりゃ生活が楽にならないワケだ…日本の労働生産性は右肩上がり、それでも暮らしが豊かにならないのは当然だった【データで解説】

「賃上げ5％達成」「過去最高水準のベースアップ」――そんな景気のいいニュースが続く一方で、「給料は増えたのに暮らしは楽にならない」という実感を抱く人は少なくない。給料が上がっても豊かになれないのはなぜか。政府や財界が期待を寄せる「賃金と物価の好循環」は、本当に私たちを豊かにするのだろうか。※本稿は、経済学者の齊藤 誠『日本経済を診る――シン・競争の作法』（筑摩書房）の一部を抜粋・編集したものです。 交易条件の改善を伴わない賃上げは どこかに皺寄せがやってくる 2024年末ころ、労働組合の団体組織に寄稿していた拙稿について、編集部から、一文だけ、削除を要求された。その文章とは、 《「賃上げは従業員の努力のたまものです。もちろん、お客様には値上げでご迷惑をおかけしません」と淡々といいのける経営者は出てこないものか。》 というくだりであった。 拙稿の一文は、従業員が要求する賃上げに必要な原資は、

[haruhiwai18]

"企業の価格転嫁を前提に名目賃金を引き上げても埒が明かない。あくまで、労働組合は、労働分配率の大幅な上昇を賃上げ闘争のターゲットとしなければならない""労使協調から労使対立へと大転換する必要が"　→これ。

[kodebuya1968]

あくまで、労働組合は、労働分配率の大幅な上昇を賃上げ闘争のターゲットとしなければならない

[ys0000]

牙を抜かれた労組って感じかな。労働者のためにストすら辞さないという気概のある組合なんてもう世の中にないでしょ。適当な目標を立ててそれを飲んでもらうってだけ。上級国民ならぬ上級社員にしか見えない。

[Ren_g_tenpura]

勝共統一教会が奴隷集めと拝金、米盲従の為長年に渡り労組もムラも学校も家庭もぶっ壊し続けたんだから当然。長年にわたってあんな中枢にのさばり続けたらそうなる。

[beerbeerkun]

生産労働人口の減少＝消費だけする人口の増加の影響が大きい。消費だけする人間が医療介護を大量消費しても経済成長には寄与しない。ヒトモノカネ吸い込んで終わり。

[frkw2004]

BtoBのサービス業(派遣とか)におけるストライキってどうやればいいんだろう？　実施したら直ぐに契約が破棄されて違う会社に仕事を取られてしまう。企業内労組でのストは効果がない。業種全体でやらないと。

[auto_chan]

労働分配率は確かに影響しているが、交易条件の悪化の寄与度がメガでかくて（ https://www.nli-research.co.jp/files/topics/84762_ext_18_0.pdf ）エネルギーの分散調達、原発活用、重要鉱物や戦略産業投資など現政権が狙ってるのはそこ

[spark64]

『労働組合は、労働分配率の大幅な上昇を賃上げ闘争のターゲットとしなければならない。労使のあいだの賃上げ交渉は、まさに労使協調から労使対立へと大転換する必要がある』

[howlingpot]

この手の話への疑問は、日本型雇用慣行ではまず非正規や新規採用を減らすから、失業率上昇局面で労働生産性の伸びが過大に出たのではという点と、そもそも賃金が過大であったバブル崩壊直後を起点にしている点かな。

[s_rsak]

母国の賃金が日本より格安な外国人労働者を入れるのは反則だ。日本の労働者が日本でまともに生活できなくなる。

[Sinraptor]

昭和の時代、良くも悪くも年功序列で必ず昇給していたので、消費マインドも高く、需要があるので物価が上がるという流れだった。今は先行して物価が上がり、昇給は当てにならないので節約志向になる。

[oh_157]

そりゃ構文はダイヤモンド社史上最高の発明。そりゃそりゃ構文を多用するワケだ…

[gui1]

マル経おじさんみたいな寝言を言ってる(´・ω・｀)

[morimarii]

株主だって分配要求してるんだから労働者だってしたっていいよね

[ET777]

”資本側と対決しなければ 真の賃上げは達成できない”　つよい

[repunit]

価格転嫁力が低い。

[natu3kan]

確かに税制や労働力の都合で海外で現地法人を作って事業して、現地で儲けて現地で納税して日本にほぼ還流せず、海外で再投資とかも世界的大企業のトレンドだもんなあ。

[mia_pia_tia_dia]

企業の海外投資額が大幅に増え続けて国内投資が伸びなかったっていう視点が抜けてる。というか色んな視点が抜けてる。…ああダイアモンドの記事か。

[UriahHeep]

フランスで鉄道のストとか、道路の閉鎖に遭うと、「このクソどもめ」と思うけど、日本はその対決姿勢が80年代からない。企業の子飼いの労組とその親分の連合、旧民主党が主犯格。結局自民党に票が集まることになる。

[mc22_90]

そらやっぱり労使対決しないと給料上がらんよね。ソースはサムスンとキオクシア

[snobsnog]

またそりゃこりゃ構文使っとる

[un-deux-droit]

非正規との差分で恵まれてる錯覚をさせられてるだけで、正社員も本当は生活楽になっていない、ってことに気づくべきとき。非正規ごと労働条件取りにいく気概が必要

[baseb]

そりゃそりゃ、そりゃそりゃそりゃ！！！

[bikkuriboy_dokidoki]

中曽根康弘が労働組合潰しをやったことを知らずに与党支持者が「労働組合はだらしない」と言ってるの図。

[bluemoon-7]

会社の利益の一定割合を役員以外の人件費にしなければならないなどの方法をとらないと是正されないと思ってる。

[T-anal]

経営者から経済界まで“生産性向上=一人で二人分以上の仕事するように労働者が頑張れ”の意味でしか言ってないんだから当然なんだよね。

[rlight]

"就業者1人当たりの労働生産性は、1994年から2007年にかけて上昇""就業時間当たりの労働生産性のほうは、94年からの30年間、改善""就業者1人当たりで見て実質賃金は、30年にわたって年0.45％低下"

[hatehenseifu]

労使協調というお手盛り御用組合が企業内労組のお決まり。解決策は企業横断的地域ユニオンの結成でしょう。

[cinq_na]

外国人労働者いらんとか、内部留保とか、労働時間短くとか、株主がとか言ってるから豊かになれない。

[wildhog]

今年になってずっと実質賃金プラスで来てるぞ。去年書いた原稿か？（有料部分に何か書いてあったら失礼）

[Gka]

右肩上がりの労働生産性は名目だろ。物価の影響を差し引くと右肩上がりではない。物価と賃金は正の相関だからインフレすれば名目賃金は上がるけど実質賃金は変わらないから貧乏人は貧乏人のままなの。不変のルール。

[saiid]

社会保険料が高いのが賃上げの最大のデバフになってると思うよ

[zukasamaya]

労働者が団結して勝ち取ることが難しくなった現在、労働者は少しづつでも株主になって資本家としての取り分をもらうしかない。

[toro-chan]

企業と対決すればクビになるだけ。それが分かってるから従業員は誰もしない。結局内部留保を国で召し上げて再分配するしかないと思う。日本は国がやることしか正しくない。他力救済が正しくない国

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会社の利益が株主に行く時代には景気とかGDPといったものは国民の生活の指標としては使えないんだから代わりの指標を作らないと /ビジネス誌を名乗るなら％の差は％じゃなくポイントって校正くらいしなさいよ