グーグル、4つ子の妊婦を差別か--元女性幹部が提訴

Googleでかつてセールス担当幹部として働いていた女性が、4つ子の妊娠中に職務上の差別を受けたとして、同社を訴えた。 米国時間17日にニューヨークの米連邦地裁に提出された訴状によると、Christina Elwellは2003年後半に全米でのセールスを担当するディレクターに昇進したが、彼女が妊娠とそれに伴う医療リスクを報告すると、その1カ月後の2004年5月から上司による差別が始まったという。 職務上の差別を理由に裁判を起こされることは、米国企業にとって珍しいことではなく、創業時から「邪悪なことはしない（"Don't be evil"）」というモットーを掲げるGoogleでさえもその例外ではない。 この件について、GoogleおよびElwellの弁護士からのコメントは得られていない。 訴状によると、Elwellの上司であったTimothy Armstrong（国内営業担当バイスプレジデン