OB訪問を“副業”にする新卒リファラル採用サービス「就活メンターズ」

就活メンターズは、ビジネスの最前線で活躍する社会人と就活生のマッチングサービス。学生は、審査を通過した第一線で活躍するメンターの中から希望メンターを選び、長期的な就活サポートを受けられる。一般的な人材紹介と違い、キャリアアドバイザーを自分で指名できるほか、メンターは企業で活躍する現場の社会人なため、中立的な支援を受けられるとしている。 メンターは、メンタリングを通じて学生の特性を把握した上で、適していると考えられる求人企業に対して推薦文を送ることができる。担当学生の入社が決まった際には、お祝い金（10万円〜）がメンターに支払われる。メンタリングは学生の課題に応じて「自己分析・ES添削・面談練習など」を実施するという。これは対面に限らず、ビデオ通話、チャットでも可能。 そして企業は、求める人材の求人情報を掲載するだけなので運用コストを下げられる