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不慣れな在宅勤務、どうする?--よくある問題と解決のヒント
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不慣れな在宅勤務、どうする?--よくある問題と解決のヒント
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックが発生している今、多くの組織が職員に在宅勤務を... 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックが発生している今、多くの組織が職員に在宅勤務を推奨(一部では命令)している。一部の人々、特に開発者(やジャーナリスト)などの知識労働者にとっては、リモートワークはすでに慣れ親しんだものかもしれない。 しかし、そのほかの多くの労働者や組織にとっては、この現状のせいで否応なしに、今回が初めて体験するリモートワークになるだろう。そして、過去に時折在宅勤務をしていた人も含め、ほとんどの人にとって、想定よりも増して、最も長い期間、オフィスとチームのほかのメンバーから離れる事態になるのかもしれない。 英国のウォーリックビジネススクールの人材管理学准教授であるShainaz Firfiray氏は、次のように語った。「組織がリモートワークに関するポリシーを活用できる場合でも、リモートワークに不慣れな従業員が、この働き方に伴うさまざまな問題に対処でき