記事へのコメント25

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    clairvy
    言わないのが普通だと思うので、7割は逆に親切だと思う。採用の本とか読まないのかな

    その他
    big_song_bird
    このアンケートの回答自体が本当のことを言ってるとは限らないがw。人事面接なんざ所詮ばかしあいよw。

    その他
    inks
    この逆も然り。態度がどうしようもなく不健全な奴に不採用の本当の理由なんて伝えない。所詮、馬鹿し合い

    その他
    y-wood
    本当のことを言うメリットは無い上、若い人ならデメリットを見極められないからな。3万円くらい払ったら本音の一部は見えてくるかもな。

    その他
    minoton
    条件をよくしてるのかもだが、復活オファーの意外な成功率

    その他
    dtpg
    本音を伝えるメリットがないのだからそりゃそうなる。

    その他
    taguch1
    わざわざ関係を壊す必要ないしな。

    その他
    wazpk6no
    wazpk6no むしろ何で本音を言うと思ってるのか。それなら不採用理由を1人ずつ述べよ

    2026/08/18 リンク

    その他
    kolokolorin
    私も普通は本当の理由は言わない。けど流石に前職でチームでクソみたいな対応されてDisrespect だなって思って退職する時にクソ対応されてガッカリしたって言ったら言い訳されてまたなかった事にされたので意味ないよね

    その他
    dollarss
    dollarss どう調べたかは知らないが9割が本当の理由など伝えない。企業側もそう「ご提出いただきました応募書類をもとに慎重に選考いたしました結果、誠に残念ながら、今回はご希望に添えない結果となりました」とかねw

    2026/08/18 リンク

    その他
    tohokuaiki
    tohokuaiki そらそうよ。俺だって教員辞める時に「こんなにブラックだと思ってませんでした。家庭崩壊します」とは言わずに「実家の父が…」とかやで。大人は本当のことを言わないんやで。

    2026/08/18 リンク

    その他
    otchy210
    面接官の不遜な態度がひどかったので、先方からの回答を待たずに帰宅中の電車内でお祈りメールを送る選考辞退 RTA 決めたことがある。

    その他
    kazukan
    採用だけじゃない。日常も同じよ

    その他
    HDPE
    特に興味を引く内容ではなかったが、 採用しなかった側の話ばかり溢れてるのでこういう辞退した側の情報も必要だろう

    その他
    akikonian
    akikonian 「内定を出した人が辞退したのであなたに内定(要旨)」ってのがあったので理由も告げず「結構です」と断ったことがある。

    2026/08/18 リンク

    その他
    kikkake-agent
    ITエンジニアの選考辞退調査を公開しました!皆さんの選考辞退理由など、これまでの体験もぜひコメントでお寄せいただけますと幸いです。

    その他
    georgew
    georgew 採用する側も値踏みされてるということは重々お忘れなく。

    2026/08/18 リンク

    その他
    stracciatella
    ビジネスに本音はいらんだろ

    その他
    showii
    誰のための記事なんだろ

    その他
    L-Tip
    L-Tip 求人応募して返ってきたメールがやたらフランクに面接日程提示してきたからお祈りメール送った事はある。

    2026/08/18 リンク

    その他
    yellowdomestic
    嘘ついてうまくいくわけないだろ 職務内容で嘘ついてる会社は口コミサイトで共有すべき

    その他
    takahire_hatene
    takahire_hatene 例えば、今はやりのAIだ、DX関係のコンサル?だあができる人間は、転職市場には出現しない。ITエンジニアってくくりが広すぎるんだよな。そして、仕事しなけりゃ技術が入らないのだから、嘘をつく方が正しいだろw

    2026/08/18 リンク

    その他
    jaguarsan
    jaguarsan 企業がお祈りメールで済ませるんだから、求職者もお祈りメールで何の問題もない

    2026/08/18 リンク

    その他
    Goldenduck
    Goldenduck "「年収・待遇が希望と合わなかったこと」が24.0%、「他社からより魅力的なオファーを受けたこと」が14.0%という回答となりました。" 前者はマイナスで後者はプラス方向だがどちらにせよ収入や待遇が他より悪いせい

    2026/08/18 リンク

    その他
    emt0
    emt0 まあ金よね。あと社内の年齢バランスとか。あんま若いのばっかは定着しないのかなって思うし。キャリアパスもマネジメントのみなら給与上がりにくそうでパスする。結局は金

    2026/08/18 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    【ITエンジニア221名に聞いた「選考辞退」の本音と沈黙】辞退の本当の決め手を「すべて正直に伝えた」のはわずか約3割弱、7割超が本音を企業に明かさず 面接官への違和感経験は73.3%、改善要望の最多は「業務内容や役割の具体的な説明」(38.5%)〜採用担当者が見落としている、内定前に候補者が去る本当の理由〜

    ■調査概要 調査名称:ITエンジニアの選考辞退に関する実態調査 調査方法:IDEATECHが提供するリサーチマ...

    ブックマークしたユーザー

    • yug12242026/08/20 yug1224
    • nagatoshi09132026/08/19 nagatoshi0913
    • clairvy2026/08/19 clairvy
    • shunutsu2-2-242026/08/19 shunutsu2-2-24
    • yo2ya2026/08/19 yo2ya
    • master12232026/08/19 master1223
    • hiropu-n2026/08/19 hiropu-n
    • nekoline2026/08/19 nekoline
    • nodat2026/08/19 nodat
    • big_song_bird2026/08/19 big_song_bird
    • yancy19692026/08/19 yancy1969
    • yuuki_mito2026/08/19 yuuki_mito
    • Tomosugi2026/08/19 Tomosugi
    • aoninesuki2026/08/19 aoninesuki
    • gggsck2026/08/19 gggsck
    • hayato0072026/08/19 hayato007
    • balaem2026/08/19 balaem
    • inks2026/08/19 inks
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - テクノロジー

    いま人気の記事 - テクノロジーをもっと読む

    新着記事 - テクノロジー

    新着記事 - テクノロジーをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事

    いま人気の記事 - 企業メディア

    企業メディアをもっと読む