いい意味で“日本らしさ”がない企業 PayPayのプロダクト本部長が語るエンジニア採用事情 | ログミーBusiness

積極的にエンジニア採用を推し進めるPayPay株式会社が人材紹介エージェント向けに開催した採用説明会の内容をログ化しています。普段はあまり表に出てこないPayPayのエンジニアの待遇や制度の話について、PayPay株式会社 プロダクト本部 執行役員本部長のAditya Mhatre氏が語りました。 平均の残業時間はどれぐらい？Aditya Mhatre氏（以下、Aditya）：何かここまでで質問などありますか？ 質問者：勤務時間はどれぐらいですか？ Aditya：そんなにクレイジーな感じではないですよ。（金村氏に向けて）平均の残業時間ってどれぐらいですかね？ 金村ゆきえ氏（以下、金村）：20時間ぐらいですね。プロジェクトや繁忙期、人によるんですけれども、25時間ぐらいが平均だと思います。20〜30時間ですかね。 Aditya：人によって少し偏りもありますね。自分の担当している業務状況にもよ

[hatest]

”いい意味で”ってどんな悪いことにでもつけられるから便利ですよね。もちろんいい意味で。

[netcraft3]

"今年の4月以降は、エンジニアとデザイナーとプロダクトマネージャーとITコントロールと、全部合わせて120、130人ぐらい追加で採用する予定です"…PayPay勢いがある

[tossy_yukky]

PdMが役職じゃなくて役割になってるのはさすが。

[sakana315]

paypayのUI結構好きだよ。初日の決済ミスと対応がひどすぎて、一生使わないけど。

[ohaan]

サービスはアレだけれどエンジニア天国

[mobits]

“20時間ぐらいですね。プロジェクトや繁忙期、人によるんですけれども、25時間ぐらいが平均だと思います。20〜30時間ですかね” 20なの？25なの？どっちなの？(激詰め)