ドワンゴを退職します

TL;DRタイトルの通りです。給料上がんねーから 2019/1/31 付でドワンゴ辞めます 本文入社に至った経緯ドワンゴには2016新卒で入社して2年10ヶ月在籍していたことになります。入社を決めた経緯としては 就職活動の時期に暇だったので Erlang を触り始めていたデブサミでちょうどドワンゴの中の人が配信基盤を Erlang で書き直してることを話してた研究室の先輩が何人か居た上記のような理由で仕事で Erlangを書くのはけっこう楽しそうだと思ったので入社することを決めました。実際にエントリーシートの志望動機には「Erlang で仕事したい」とだけ書いた記憶があります 入社後は新卒研修を終えてから無事希望していた DMC チームに配属されました。転部等もなく退職まで DMC チームに所属して多少飽きが来る程度には Erlang を書くことができたので入社した目的は達成されたと思いま

[blueboy]

　ドワンゴのネット評価。 →　「経営的に下り坂の為、賞与は奮わず離脱が頻繁に見られる状況。頑張っても報われない状態が続いている」　　https://en-hyouban.com/company/10005008126/kuchikomi/3419618/ 　　　　重要：http://j.mp/2BdISQC

[paradisemaker]

どうせ全社の業績連動で昇給とかボーナス額を決めるんだから、ユーザに見える価値がどうとか訳の分からんこと言わないほうがいいよね。

[youter]

ロックで良い。雇用主と被雇用者はもっと対等であるべき。

[humid]

この程度で難あり人材とは全く思わないけどなー。

[kamayan1980]

金銭で得られるモチベは「今いくらもらってるか」より「いくら増えたか」の方が重要なのよね。少なくとも二年前より会社に貢献できてるのに昇給ゼロは上司が頭下げるレベルだと思うよ。

[aenea]

優秀な人はさっさと出たほうが良いよここは

[pandafire]

たいした仕事してないのに毎年普通に昇給していく自分はマシな会社にいるんだな…

[ShimoritaKazuyo]

この人今以上の会社からは声かけられないと思う。黙っときゃ良いのに。

[suzutaku7]

新卒で昇給ほぼ無しなら年収500万前後か。昇給分ケチって、もっと高いコストかけて採用活動ガンバレ

[amothic]

研究室の先輩後輩、ドワンゴに4人居たけど全員辞めてしまった

[hiroomi]

“機能としてはすでに実装していてもフロント側から利用されないとユーザに提供されていないことになります”

[Wafer]

ほかの退職エントリに比べると知性品性に劣る

[somemo]

鶴の折り方しか知らないので、孔雀作れるように展開図が欲しい

[sionsou]

オレ次給与あがらなかったらその場で辞めるわｗって言ってガチで辞めるよ。上がる額によるけどぶっちゃけ部署間の公平性がなさすぎで。むしろお前のところの米粒の昇給より副業で稼いだほうが上がり幅でかいっていう

[stealthinu]

ドワンゴだったりDeNAだったり、ちょっと前まで調子良かったIT系会社をdisってやめるエントリ増えてきてる感じで、都会だとこの業界が景気良かった感じしてたのも終わりなのかな…

[hylom]

ドワンゴ給料安いというのは昔からよく聞く話だけど最近改善されたんじゃなかったのか、まあ業績があれだから……

[leiqunni]

会社の売上げを作る社員の価値は正しく評価されず、誰かが退社してもそれを会社への損失とは全く考えない。家庭の事情だってとか。数字に算出すべきや。

[natu3kan]

実績あげても認められず給料も上がらないと辞めるんだな

[daichirata]

いいと思う。転職はしたいときにするのが吉。

[kazuau]

不満なのが給料だけなら、とりあえず転職活動して貰えそうな金額のあたりをつけて、他行けばこのくらいになりそうなんだけどこれだけ貰えない？って聞いてから辞める判断したほうがトータルの労力が少ない。

[nejipico]

業績連動で給与減らしていったら優秀な人間から止めるのでもうどうしようもないね。つかドワンゴやばくなって責任問われる前に川上辞めたんか卑怯千万やな川上。

[mori1027]

自分も辞めてから転職先探した。本格的に就活始めたのは有給含めて5か月後くらい。「3ヶ月以上も何もしてなくて向上心がない」ってお見送りされた会社はあったけど、ちゃんと就職できた。拾う神はいるもんだと思った

[im_asuka]

「退職を決めるきっかけになった査定結果の紙で折った孔雀」という言葉、気に入ってしまった

[securecat]

会社のトップや上層部が本業と直結しないことで目立ってる会社って、従業員が会社のビジョンでモチベ維持できないから良くないよなと思う。

[Cujo]

あべまあたりでひろわれたりして。。。。。

[prototechno]

バージョンが古いと最新のドキュメント見ながら作業していざコンパイルすると使えない関数とかめっちゃあってそのたびにストレス溜まる』

[baca-aho-doji]

待遇改善を求めてるのに、自分で頑張らなかったけどって言っちゃってる。こういう会社のやめ方は後々響きそうだけどなぁ。

[workingmanisdead]

ドワンゴ、昇給させない、じゃなくて昇給できないだったらやばい。

[toksato]

ドワンゴにはまともなマネジメントがないのかなぁと思った。「ユーザーに価値を提供する」という具体的なところまで持たせるならそれは企画から担当させないとフェアじゃない。そうなるともはやエンジニアではないし

[yukiHD25]

結局いくらもらってたんだろ

[kaipu1224]

年収いくらなのかも書いてほしい。うちは10年いて500いかない。

[dbfireball]

なんか「普通転職先を決めてから辞める」とかブコメがあるけど、辞めた後のほうが転職先決めやすいので俺のこれまで5回の転職は全部辞めてからだった。何も問題ありませんよ。

[azumi_s]

力強い。

[UDONCHAN]

いい話

[masayoshinym]

“直近の査定でも昇給なしだったのでいっその事0のがマシだなということで退職を決めました”かっこいいかよ。

[sds-page]

よい。日本人はこれくらいライトに辞めるべき

[enderuku]

正直他人のその後の人生なんて関係無いし。こういう告発じみた退職報告の方が見ていて気持ちがいいわ

[smita]

Erlangを実務で使ってた人が職に困るとも思えないし、このエントリが問題になることも無いだろう。次の職ほぼ確実に賃金が上がるだろうし、辞めない理由がないな。