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育児休暇中に解雇されました
法律カテゴリのほうが適当なご質問だったと思いますが、たまたまご質問見つけましたのでアドバイスさせ... 法律カテゴリのほうが適当なご質問だったと思いますが、たまたまご質問見つけましたのでアドバイスさせていただきます。 > 今の厳しい時期に子供を持ち、残業もできなく、年齢的にも厳しい状況で再就職は難しい状態だと思います。 これは、リストラされる人に共通の悩みですから… だからこそ、お金での解決になるのです。 交渉材料にはしてください。 > 育児休業中に上記の理由で解雇されることは不当解雇ではないでしょうか? お書きの情報だけでは、判断することはできません。 それに不当解雇かどうかは、解雇される側が主張することであり、裁判所が最終的に判断することです。解雇する側が判断するものではないですから。 ひとついえることは、解雇されるのが質問者様だけであれば、それは「休業をしたことを理由とする解雇」と判断せざるを得ず、不当解雇である可能性が高いということです。 この場合、会社で白い目を向けられても仕事がし