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面接で就活状況を聞かれ、内定を貰ってないのに貰っていると嘘をついた場合
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面接で就活状況を聞かれ、内定を貰ってないのに貰っていると嘘をついた場合
こんにちは。 採用担当者です。 >「まだです」と答えると、他社から要らないと判断された人間と思われ... こんにちは。 採用担当者です。 >「まだです」と答えると、他社から要らないと判断された人間と思われそうなので、 >今度そのようなことを聞かれたら、嘘でも貰ってますと言おうかと思っているのですが、 >その場合、嘘の内定を貰った企業に、確認されたりすることはありますか? バレません。相手の企業に問い合わせたりしませんし、 問い合わせがあっても答えません。 学生本人には、内定もらっている会社はいつ最終面接が終わって、 内定を告げられたのがいつで 承諾書はいつまでに出さないかいけないかを確認します。 どうしても欲しい人材なら承諾書の期日に間に合うように こちらも最終面接の日程を早めます。 バレルかどうかは面接の印象次第ですね。 落ち着きなかったり、動揺が見られたらハッタリだというのはわかりますし、 逆に落ち着きすぎると、 「もっと上のランクの会社に受かるだろうな、うちは滑り止めだろうな」 という印