古い企業の現実は変わらない――「昭和」「理不尽」批判された秘書検定、それでも貫く「今の考え」（Yahoo!ニュース オリジナル 特集）

6月1日、2022年春に卒業する大学生らの採用面接が正式に解禁された。就職活動を見据えた学生の多くが資格・検定を取得するが、そのなかでも知名度の高い「秘書検定」の問題がSNS上で波紋を呼んだ。出される問題が「理不尽」「現実に即していない」というのだ。半世紀の歴史を持つ秘書検定は当初、「女性が男性をサポートする」働き方を前提として作られた。時代が変わった今、秘書検定の存在意義とは。検定を運営する協会や現役の秘書に聞いた。（取材・文／Yahoo!ニュース オリジナル 特集編集部） 秘書検定は「昭和」「理不尽」？「上司からミスを指摘されたときは、仮にそれが自分のミスでなくても、言い訳などしないですぐにわびる」「上座には上位の人が座る」「報告は自分の感情や憶測を除いて、事実だけを正確に提供する」（実務技能検定協会編『秘書検定集中講義2級 改訂版』） 秘書検定には、こうした「社会常識」が詰まっている

[gabill]

秘書検定の答案１０８人分を紛失　合否判定が不可能に https://www.asahi.com/articles/ASM6S34HSM6SUTIL007.html こういう事故も「これ本当に破棄して良いんですか？」と指示内容を再確認してくれる人がいれば防げたかもしれないね。

[tonkotutarou]

じゃあ「老害取扱技能検定」とかに改名したらいいじゃん…

[buu]

“『古い企業、あるいはおじさんはこう思っているよね』というのを知っておいて損はないと思います」” 勉強する時間がもったいない。

[Gelsy]

「どんな会社に行っても通用するような考え方の基本原則」いや、通用しないって批判されてるのに話通じないな？理事長

[TakamoriTarou]

要はマッチポンプなんだが、本気なら無能としか言いようが無いが、どちらかというとこれは全て分かってて煽ってる悪人の方だよなあ。事実の提示を受けても「現実はこう」と強弁し続けている。CSRの概念なしとか社会悪

[karaageoisii1]

"価値観に正否をつける"ってすごいな

[karpa]

開き直りだ

[igrep]

は、はぁ...😰 "秘書検定は価値観を扱う。試験問題として価値観に正否をつけるので、批判が伴うのは自然なことだという"

[letra]

オンラインでは見抜けない所作、というのはわかるけどオンラインの時代になったんだったらオンラインでしかできない業務の検定があるべきでは。あることはあるけど。

[hdkINO33]

“一つの仕事を任されて専門的に何かをしていくというのは秘書職ではなくなると思うんですね。秘書は上司をサポートするというのが大前提にあり” なら秘書に責任は無く常に上司の責任となるのでは？

[prna79]

「…ただ、それが日本の多くの企業の現状です。秘書検定に反発している人は、古い企業の体質に反発しているのではないでしょうか。たとえ秘書検定がなくなったとしても、そこにある現実は変わりません」

[rokkakuika]

面従腹背という言葉があるのよ。理不尽に本心で従う必要はない。

[saiyu99sp]

普通に法令的にダメなんじゃないですかね？そうじゃなくとも民事訴訟リスクてんこ盛りのイメージなんだけど。

[inaba54]

内容が、まさに時代だと思う。半世紀の歴史も大事だけど、社会が変わっている以上、常識も変わりつつあるし進化しないと意味がない資格になる。

[mmuuishikawa]

こんなのに関わる時間がもったい 人生の無駄

[seabreamlover]

日本有数の経済紙が内定辞退セットとか紹介するような国ですので

[akanama]

“どんな職に就いても、どんな会社に行っても通用するような考え方の基本原則” … 話が噛み合わないな。正にこう考えてる点が批判されてたと思うんだが。全方位に顔色を窺ったためか、主張がよくわからない記事。

[i196]

もうあと数年で役員クラスが平成入社になってくるから、さすがに昭和は無いかな。と思ったけど平成も昭和文化のままだったわ

[navix]

検定あるある。→“保坂恭世理事長は「秘書検定の知識はあくまでも基本原則です。自分の職場に置き換えて問題を解いていったら、検定試験は通用しなくなる」と説明”