記事へのコメント95

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    Karosu
    作業の手本を見せて、マニュアル渡して、わからなければ聞いてねという指導するのが一般的あと、このように指導をしましたと上長に、新人より先に情報共有することも大切

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    kagobon
    相手のお気持ちだけでパワハラ判定してる会社なのかな?これだけでは業務上必要な範囲を超えてないと思うが、投稿者の言い分しか聞いてないので想像でしかない。言葉遣いからハラスメント気質があると判るが

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    shoechang
    単にムカつくからコイツ蹴落としたろって下からナメられてるだけでは。

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    ototohato
    昔同僚が「ggrks」を同僚に送ってたけど今だともうだめなんだろうな。

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    inks
    ジュニアって、どういう人を指すの?本当に偉い人の2世だとややこしい。でもZ世代だとコスパとか言いつつマニュアル全く読まない奴らもいるからな。関わりを避けたくもある。

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    fcqpy455
    コロナ禍に学生時代を過ごした最近の若手は、社会性が欠けててハズレばかりだ。雇うとコスト以上にチームに負荷がかかるのが現状。チームには入れない方がよい

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    blueeyedpenguin
    "上司と思って接する" 上司と部下で接し方が違ったのであればそれは……という気はする

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    danboard_twins
    今の若者は、泣きが入るまで理不尽なことで詰められてきた昔の若者の屍の上に立っているという自覚を持て。まあ自分は理不尽なことで詰められても泣きはしないけど。イカレポンチの相手する必要なんぞ無いから

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    T-anal
    これでパワハラ認定受けたらやってられんわな。おんぶに抱っこで一から十まで教えないといけないとか仕事にならんわ。

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    e4k2EO
    もともとの関係性もあったんでしょ、離れられて良かったのだろう

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    lilicarium
    言い方からして外資系の金融専門職、コンサル、士業のどれかでしょ。この業界は周到なマニュアルが用意されてて基本はそれで勉強して後は頑張ってねの実力社会。だからそれができる高学歴しか取らないの。

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    tohokuaiki
    今思い出しても、じゃりん子チエの猫の名前が「ジュニア」ってのは秀逸な名付けだと思うんだよな。

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    rlight
    20代半ばのマジュニアに空目した

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    toro-chan
    中学生レベル(三角形とは?)レベルの質問ならともかく、初心者の質問は宝の山。慣れるとゴミカスの質問があるかのように思うかもしれないが、初心忘れるべからず。パワハラなのはある意味間違ってない。

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    izoc
    外資はフィードバックを勘違いしたブリリアントジャークがブリリアントジャークのままでいられる土台があるからな

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    gaikichi
    随分悠長な業界だな…。まあ同じ指示でも言い方の問題もあるだろうけど、デスクワークのホワイトカラーではなく身体を使う仕事では「習うより慣れろ」式の教育も仕方ない場合もあるだろうに

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    differential
    「ゴミカス」というワードの使用はまぁ、あんまり穏当ではないよねという感じはしないでもない/ジュニアという職位の存在は人によって知識の差があるので、それをあげつらうのも中々の…笑

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    kirarapoo
    自分は一緒にマニュアル読合せした上で「何度でも同じこと聞いてくれて構わんよ(マジキチスマイル)」とプレッシャーを掛けるタイプ

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    niwaniwaniwauwaniwaniwaniwa
    パワハラ先輩「このマニュアルに大体書いてあるから一回読んで書いてなかったら聞いてね。ゴミカスみたいな質問しないでね。」

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    magi00
    主任、係長、課長、部長みたいな感じのJTCだとジュニアと耳にする機会も文字を目にする機会もまず無いからな。IT業界に接するとしても依頼側で名刺にジュニアって書いてあったり自己紹介で言われることは無いので。

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    wantan2022
    ジュニアって職位でジュニア〇〇あるからそれかと思った。

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    lejay4405
    ジュニアって職位に触れてこなかったとしても普通の理解力があれば略

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    Kenju
    AIが発達してきたから、この手の質問はこれからかなり減るはずだけどね。マニュアル読ませて教えてもらえばいいから

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    Midas
    こないだメルカリで1ヶ月くらい発送してくれなかったひとに最低限の対応しかしなかったら「冷たくされました(残念です」評価をかえされた(こちらは基本だれにでも「よかったです」)ときはさすがに事務局に報告した

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    nibo-c
    『やはり当たり前のレベルが低いものに対する当たり前の要求はハラスメントですから。 』これ

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    pixmap
    ちょっと調べたら自分でわかる仕事を押し付けてくるのも一種のパワハラだと思うんだけど。柄谷行人も、実は教わる方が優位に立っている、と説いている(論考II)。

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    trace22
    国外の採用・人事を見聞きしたことない人だとジュニアって言い方わからんかもな

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    shea
    ジュニアを職位だと思わない人いるんだ…。気をつけよう。前に、上流工程下流工程で、下流を馬鹿にしてるという人も見たな…。

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    Windfola
    『マニュアル読んで』だとちょっと感じ悪いので、『あーそれね、マニュアルあるんだよー場所教えるねー』と親切感出すことにしてる。

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    chintaro3
    「本を読んで勉強する」という事ができない人は確かに実在して、そういう人に「マニュアルを読め」というとすぐ辞めて行く。辞めたくない人は揉める。でもそれができないと絶望的に無理な職種というのはある。

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    都心 @nas19672774 俺が一番油断してパワハラ認定されかけたのは、20半ばのジュニアにゴミカスみたいな...

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