記事へのコメント113

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    deep_one
    だいたい正しい対応は「その場ではメモを取る事よりも理解することを優先する」「あとで理解した内容をメモにまとめる」「メモを見せて確認する」である。

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    dekaino
    ボイスレコーダーで録音はOKなのかな? いまどきのスマホは文字起こしもできる。それもNGというなら説明の記録を残されたら困るってことなんだろうな。稀によくいるその場限りの口頭でしか指示しないで後でとぼける人。

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    osugi3y
    メモを取ってる新人がいたがメモを見せてもらうと1番重要な部分のメモがなくて、メモをとってもとる人によって意味があるかないかはあるんだなぁと昔思った記憶がある。

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    produced678common
    辞めてよかったんじゃないか

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    sabotem
    「今日はまず説明しながら俺がやるから見ててね、次は俺が説明しつつ君にやってもらうね、最後は一人でやってもらって俺見てるね」と「必要な情報はまとめてあるけど、分からないことは随時聞いて」でやってる

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    akapeso
    私は記憶力がポンコツなので、メモを取る方だったので、部下がいた時は、とにかくメモを取れ、困ったらメモを見ろ、メモを取らなくて大丈夫か?と聞いていたが、若い子はメモ取らないことが多かったな。

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    tomono-blog
    まあ、逆に手に馴染めないと料理はできないかもね

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    beerbeerkun
    「説明している時にメモ取るな」は初耳やな

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    morimori_68
    こういうのをダブルバインドという。やられた方は何をどうすればいいかわからなくなる。オンザジョブトレーニングなんて名ばかり。昔の海軍が水兵に腰縄つけて海に放り込んだようなもの。

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    tomokatz
    農家。雇用して色々教えるが、畑でメモは取れない。10話したら1覚えていれば良い。いや、2教えて1覚えたとこで次の2、それを5回繰り返すのが圧倒的に早い。/対象人数が少ない時はマニュアルより口頭が効率がいいのよ。

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    osteospermum
    ありえるすればメモしなくて良いような話をメモしていて小言を言われた、重要なところはメモ取って覚えてない。とかかな。何れにせよ細かい状況が分からん限り外野が断定する話じゃなさそう。

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    duckt
    何でこれブクマしたの?俺もだけど。

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    un_i_take
    メモ取られると説明する側はそれを待たねばならないのが説明者側のストレス。「あとで何度でも聞いていいからまずは説明を聞いてくれ」とよく言う。適切かはわからない。

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    uk_usa_tv
    相手が理解しないままメモを取ることに夢中になって説明を聞けてないな、と感じた時には「ちょっと顔を上げてね、一旦説明終わるまで待ってね」と言うことはあっても、メモを取ることを叱るのはありえないなあ

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    tkm3000
    氷河期世代のせい

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    oeshi
    今はバイトの側も信頼関係のおける職場かどうか試す権利がある時代だから良いことだ。

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    oreuji
    敢えてメモを取らせず全ての業務を覚えた者から引き抜かれる別班のフロント組織やもしれん

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    pribetch
    お仕事のために…φ(..)メモメモ

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    kaloranka
    でも、その店員さんはシゴきがいありそうでいいと思う。どれだけ負荷をかけても自分の能力不足のせいにしてくれそう(なわけない)

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    arvante
    一連の動作の全体像が見えていない段階からメモを取っても意味不明な手順書が出来上がるだけなので、最初の説明中のメモは実際取らせないのが正しい。メモは動作が身についたあとに取るべし。

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    plank
    ああいうの上司にもよくいるけど、こちらが報告したこと1mmも覚えてなかったりする。ああいうサイコパスに限ってシゴデキなのである程度までは偉くなるから災難。社会勉強になるけど勉強したら逃げたい。

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    strange
    ここはやめた方がいいが、「飲食は本当にバイトやめた方がいい」はいいすぎ

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    wghhnb37
    母がこれ。料理のレシピやコツを聞いたときに私がメモを取るのが気に食わない。見て覚えるもんだ、と言う。母本人がメモ苦手、かつ、専業主婦で社会経験が少ないのも関係あるかも(多くの人がメモ取るのを知らない)

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    nadybungo
    虐めたいだけだから辞めて正解だな。仕事覚えても事あるごとに怒って(Not叱って)くるに決まってる。

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    e4k2EO
    こうやって採用は楽にフィルターすることができる、同質でワークする人を/Google Mapsで系列のレストランあれば書くのもありなのかもね、ここはそういう系列だと

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    murasen
    バイトなら扶養でまだマシだけどこういうのを生活かかってる就業形態でやるような現場めちゃあるからなぁ

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    behuckleberry02
    覚え方って個人差が大きいところだよなあ。私は聞きながらメモるのが下手くそで、要点だけ覚えて後でメモるタイプ。教える側がメモる時間をくれるか、マニュアルをくれればいいのにね。

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    take1117
    ICレコーダーがベストだけど、この手の輩は録音してると逆ギレする。

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    fiftit
    私も紙でメモ取らない。全部スマホで録音する。

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    room661
    昔々いろんな飲食のバイトで「きみは◯大生なのだから説明を一発で覚えて当然だろう」と言われまくったことが心に残っている。わたし記憶力に自信がないから理系に進んだんですよ、という本心も言えず。

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