「レビューが上下両方向で壊れた」「ベテランの暗黙知が消えた」AIで生産性を上げた結果、組織内の分断が起きたことを書いた記事が興味深い

Saito@Hakky @hakky_kazumasa グッサグッサくる文章のオンパレードだった。笑 すごい身近な話として受け取ろう。早くすればいいわけではなくて、適切に早くしていくことが大事なんだよなと思う。 zenn.dev/factory_dx_eng… 2026-08-21 15:55:45

[bakebakebake]

長くてつかみどころの乏しい観念的な説明が続く記事をインプレ驚き屋が持ち上げてなんかすごい感じの雰囲気を出してる

[ghrn]

工夫なく作ったAI資料はめちゃくちゃ読みにくい。意図やメリハリがなく、とにかく密度高く情報を並べ立てるので正しいことが書いてあっても読み取りが難しい。人間にはストーリーが必要。

[sevenspice]

あの記事を執筆した人は単純に周りの人間を見下しているのが記事の内容からも見え見えで上司も周りの人間もそれに気づいているからまともに相手をしていないだけかと。

[gadget-lab]

後で読みたい。「レビューが上下両方向で壊れた」「ベテランの暗黙知が消えた」AIで生産性を上げた

[cinq_na]

AIの書いた文章が嫌いなのか、産業以上の長文が嫌いなのか、良く分からん。自分は割と面白く読んだんだけどね。

[toro-chan]

その手の暗黙知って、実際には不要なものばかりなんじゃ。昔のことを知っていても意味ない。今は隠す必要もなく、記録に残るだろう。残らないなら無駄なんじゃ。

[m4fg]

いっちょかみコメント三店方式やめろ

[denimn]

これの解決策はベテランやマネージャー側の方がAIを使い込むってことだよな。彼らは仕事のゴール設計/評価設計がうまい。うまいがゆえのベテランだし。