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エンパワーメントで実現新時代の働き方改革 | チームスピリット | 東洋経済オンライン
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エンパワーメントで実現新時代の働き方改革 | チームスピリット | 東洋経済オンライン
働き方改革を実現するためには生産性を向上させることが不可欠だ。取り組みにあたって重要なのは、成果... 働き方改革を実現するためには生産性を向上させることが不可欠だ。取り組みにあたって重要なのは、成果とプロセスを可視化することだ。株式会社チームスピリットの「TeamSpirit」は、勤怠管理、経費精算、工数管理などを一つのプラットフォームに融合し、働く人のデータの可視化を可能にした。 煩雑な事務作業を一元化し、自動化 「生産性を向上させようと『残業時間を減らせ』と指示をしたり、『もっとアウトプットの質を上げろ』と号令をかけたりしたところで、それが実現するわけではありません。そのボトルネックとなる課題を解決せずに、改革は進みません」と話すのは、チームスピリット代表取締役社長の荻島浩司氏だ。 同社は、働き方改革に必要な機能をクラウドで利用できる「TeamSpirit」を提供。すでに700社以上がこれを利用している。 「TeamSpirit」の大きな特色は、勤怠管理、経費精算、工数管理、カレンダー