新卒採用のキーワード「オヤカク」、親はどう受け止めている？ しゅふJOB総研が調査

新卒採用のキーワード「オヤカク」、親はどう受け止めている？ しゅふJOB総研が調査 大学ジャーナルオンライン編集部 主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』（事業運営者：株式会社ビースタイル）の調査機関、『しゅふJOB総研』は、“就活アドバイスとオヤカク（親確）”をテーマに、働く主婦層にアンケート調査を行った。有効回答数712件。 調査によると、就職活動中の子どもに「アドバイスしたい」と回答した親は81.7%にのぼった。また、内定者本人だけでなく、親にも入社の確認“オヤカク”を行う企業の印象について、「良い」と回答した親は18.4％、「悪い」は45.5％だった。子どもの就活に積極的にアドバイスしたいと考える親ほど“オヤカク”への印象は良く、アドバイスしない方針の人ほど“オヤカク”への印象は悪い、という傾向がみられた。 “オヤカク”に「良い」または「どちらかと言えば良い」印象を持つと答えた

[NN-LifeLog]

ターゲットとなる学生が何を拠り所にして就活をしているかどうかでアクションが変わってきますね。⇒「就活にアドバイスしたい親ほどオヤカクへの印象は良く、アドバイスしない人ほどオヤカクへの印象は悪い」