「タイミーさん」と呼ばれて働いたのに…「直前キャンセル」めぐる全国初の集団訴訟はじまる - 弁護士ドットコムニュース

訴えを起こしたのは、東京や愛知など1都4県に住む20〜60代のワーカー9人。 訴状などによると、原告らは2021年10月から2026年3月にかけて、タイミーでマッチングが成立した仕事について、雇用主側の都合によるキャンセルを計135件受けたと主張している。訴訟を通じて、60件程度が追加される予定。 未払い賃金相当額は約102万円にのぼるとして、これに慰謝料約210万円を加えた総額約312万円の支払いを求めている。 原告側によると、スポットワークの「直前キャンセル」をめぐり、雇用主（求人企業）ではなく、マッチングの仕組みを提供するプラットフォーマーの法的責任を正面から問う集団訴訟は「全国で初めて」だという。 会見で、原告代理人の牧野裕貴弁護士は、この日の弁論の意義を次のように説明した。 「今までタイミーのキャンセルの訴訟については、企業側を被告としてやってきた。今回の集団訴訟については、被告

[urtz]

集団訴訟いいね。どんどんやろう。理不尽な企業は叩かないと治らないし、裁判で白黒つけるのは良いこと

[daumaneko]

ホテルをドタキャンしたらキャンセル料払うよね。それと同じと思うけど。雇用主が払わないのならタイミーが立て替えるべきじゃないか。後はタイミーと雇用主の間で何とかして。

[TakamoriTarou]

手配屋がなぜ法規制されているかを無視して脱法を許し、労働法を改正してこなかった国の不作為もある。労働関係法は法律の穴を塞がないからどんどん緩くなっている

[mignonetigons]

『単なるマッチングの仲介役ではなく、マッチングの仕組み自体をタイミー自ら設計し、労働条件通知書の発行、立て替え払い、勤怠管理もそのシステムで完結している。その対価で報酬を得ている』

[nomitori]

前に3分「前」に来たから帰させたとドヤってた仙台のタコ焼き屋さん、この件なんか言ってるかと思って見に行ったが、何も言ってなかった。ちゃんとアドバイスしてくれる人いそうやね。　https://posfie.com/@unnojuza/p/e6g1Nrz

[diffie]

でもタイミーさん側は24時間以内キャンセルだとペナルティポイントが付くけど、24時間より前はペナなし。まぁ甘いよね。だから発注側も24時間以内は全額、2日前は半額、とかの階段制でいいんじゃね

[OKP]

“タイミーが単なるマッチングの場の提供者にとどまらず、就労管理や賃金の立て替え払い、キャンセルルールの設計まで一元的に担い、その対価として企業側から手数料を得ている点に注目”

[fnm]

システム的に、労使ともにキャンセルしやすい仕組みなんだよね。そこにプラットフォーマーの責任はあるはず。

[ykhmfst2012]

昨年のドタキャン不払い訴訟は被告企業が出廷せず全面勝訴。では脱法ネット手配師本体を集団で訴えたらどうなるか。マッチング無罪、プラットフォーム無罪に風穴を空けられるか。興味深い。

[MIT_tri]

タイミーは雇用側にキャンセルポリシーのような条件を提示してなかったということ？それじゃ雇用側ファーストじゃん。

[sds-page]

「プラットフォームを提供してるだけ」で逃げられるのがおかしいんじゃね

[sucelie]

無責任でもいいんじゃない？手数料を取らないならね。

[tei_wa1421]

応援

[knok]

この国はとにかく労働者の保護が足りない。一方で労組もちゃんと活動すべきではあるのだが…

[mohno]

シェアリングエコノミーって「プラットフォームは仲介してるだけで責任は負わないよ、利用者の自己責任で使ってね」というビジネスの“なれの果て”だと思うけど、どうなるんだろうね。タイミーに限らないが。

[akisibu]

ゲーム理論、プリンシパル=エージェンシー問題とかエージェンシースラックとか。https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%91%E3%83%AB%EF%BC%9D%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E7%90%86%E8%AB%96

[aLa]

あんなに、客のドタキャンとかバイトのバックレを事業社側が問題視していたのに、自分達も同じことしちゃうんだね…

[cinq_na]

90年代に交通誘導の仕事してた時は、雨天等キャンセルは無賃。移動してたら交通費だけ支払いだった。早期終了でも満額は貰えるし、延長時の残業代は出る(事実上拒否権無いけど…)

[inks]

バイトの、突然バックレも有るから、双方が適当に成ってる。運営会社はその安全性を担保出来てるんかな？単にシステム提供だけなら潰れろ。

[katono]

法的にはともかく庶民感覚としては、ドタキャンについてタイミーにも責任あるよね。そのようにシステムを設計している訳だし。責任を取るのが嫌ならドタキャン禁止にすれば良い。

[gairasu]

これ諸刃の剣で、タイミーさんが体調崩してバックレたら損害賠償とれるようにならんの？

[yakihamo]

去年の9月から企業側直前キャンセルは満額保証のはずだけど、払われていないのか改定以前の話か https://lab.parque.io/details/news250825

[gaikichi]

せめて交通費は払えよ

[Lat]

これタイミーは争ってどうしたいんだ？勝つのは難しいと思うが、仮に勝ってしまってもタイミーを避ける人が増えるだろうし地獄だと思うが。

[preciar]

賃金債権が未成立でも「契約の履行に着手してから契約を破棄された場合は、契約の履行か損害賠償が必要」と言う一般法理で負けはないな／どんな契約がいつ成立したのか言ってみろ、とプラットフォーム側が言うのか...

[kenjou]

直前にキャンセルした場合にはキャンセル料が発生し、クライアントに支払い義務を課すのがいいんじゃないかな。キャンセルし放題の現状は明らかに不公正だよね。労働者は予定入れるから時間損失が発生するわけだし。

[misafusa]

相変わらず請求（裁判で認められると思われる上限）金額が低い。もっとカジュアルに裁判で高額請求されるようになれば違ってくるだろうに。

[homarara]

そういうケースについて明文化されてないというのが信じ難い。

[bfoj]

ビジネスモデルがおかしい

[hgaragght]

キャンセル料は支払うべき。準備やら交通費やらで確実に迷惑かかってるし。

[slkby]

ドタキャンされる覚悟のある企業だけがキャンセルせよ

[totoronoki]

責任逃れの｢場を提供してるだけ｣みたいな言い訳を許すのはもうやめて欲しいよな。自分のカネのために他人が泣く構造を作るのは論外。

[gimonfu_usr]

（　それよか隙間労働仲介企業から派遣された方達の社会保険保険料の扱いがきになる。）