Wantedlyのカルチャーをつくる5大社内イベント | Wantedly, Inc.

こんにちは！Wantedlyの山本あずさです。 Wantedlyには定例で行われる社内イベントがいくつかあります。本日はいくつかある社内イベントの中から５つのイベントについてご紹介させていただきたいと思います。 なぜそもそも定例で社内イベントが行っているかというと、Wantedlyメンバー自身がシゴトでココロオドルためです。 （シゴトでココロオドル＝ドキドキ・ワクワクしながら目の前のシゴトに没頭できる状態のこと。） まず、Wantedlyはシゴトでココロオドルためには4つのポイントが満たされることではないかと考えています。 それらは「共感」、「自律」、「成長実感」、「関係」です。 「共感」 会社側が言語化した方向性に対し、働くメンバーはその方向性に沿い、責任をもって会社側に貢献する 「自律」 それぞれのメンバーが意思決定をしながら働く（上司の許可や教えがなくてもどう決断をしていくのが正しい

[gabuchan]

楽しそうだなー