どの仕事でも成長できる思考術（12）「自分本位、思い遣りがない、人間音痴」はダメである

この連載では、「仕事で成長するための思考術」を扱っている。前回までは「人の話を聞かない、傾聴できない」を説明した。「成長できない10のネガティブ特性」は次の通りである。 「成長できない10のネガティブ特性」 考えない、悩まない、思考停止 動かない、実行しない、立ち尽くす 柔軟性がない、頑固である 発信できない、働きかけない、共有できない 人の話を聞かない、傾聴できない 自分本位、思い遣りがない、人間音痴 想像力がない、発想が貧困である 目標がない、目的がない、夢がない 計画性がない、段取りが悪い 状況を把握できない、どの位置にいるのか分からない 今回から六つ目の「自分本位、思い遣りがない、人間音痴」を説明する。 「自分本位、思い遣りがない、人間音痴」というネガティブ特性 筆者の定義する「成長理論」において、「自分本位」とは、「一緒に仕事をする環境において自分の考えや想いを、他人よりも高いレ

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「他人に感謝する気持ち」「自分だけでは仕事ができない」「他人は自分とは違う」「他人の考え、想い、事情は実にさまざまである」という感覚を持つ。

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どの仕事でも成長できる思考術（12）「自分本位、思い遣りがない、人間音痴」はダメである（芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント）

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