共働きの夫婦ゲンカはなぜ起きる？ 夫婦コーチング平田さんインタビュー（前編） - kobeniの日記

きょうのテーマは久々に「夫婦（ゲンカ）」。私は自分が「働くママ」でありますので、いつもどうしても「ママ」に肩入れしてしまう。Twitterでもついついママたちとキャッキャウフフしてしまいます。しかしそれでは、現実を正しく掴めないので、もっとフラットに「夫」「妻」を見ることができている人に話を聞いてみたいな…と思いました。最近は、「夫」さんの気持ちにも寄り添いたい、そういうふうに考えています。また、私は常々、「家庭」内の問題が、私的領域だからという理由でアウトプットしづらい・あまりに外から見えづらい状態は時に不健全だし怖いなと思っていて、なにかしら家庭を「外」へ開くことに興味関心を持ち続けています。そこで、以前に夫婦コーチングを受けさせて頂いたことのある平田香苗さんに、久々にチャットでお話をうかがいました。 （平田さんのHPはこちら） karikacoaching.net kobeni.ha

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久々の平田さんインタビュー前編です

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刺さった2点。1)時代ということで言うと、今の結婚ってソウルメイトというか、自分を心底理解してくれることを相手に求めますよね。 2)コーチング用語でランクっていうんですけど、力の格差があって。それはお金だった

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怖い。二年目以降は30H縛り解けていたけどなあ。1988年就職だがこんな悲惨な話は知らない。 「女子総合職にのみ、3カ月おき転居を伴う異動発令事件」とか「女子総合職なのに一般職の制服着用義務付け事件」