雇用流動化は避けられないという現実から逃げてはみんなが不幸になるだけ : 大西 宏のマーケティング・エッセンス

2013年03月26日12:13 雇用流動化は避けられないという現実から逃げてはみんなが不幸になるだけ カテゴリ経済 kinkiboy Comment(0)Trackback(0) 家電業界のリストラの対象となった中高年の社員を集めた追い出し部屋が話題になっています。なかでも「SONYキャリア室」の詳細がいろいろと記事になっていますが、人生どこに落とし穴が待ち受けているかわからないという典型でしょう。４０代とか５０代の中高年だということは、SONYがまだピカピカのブランドとして輝いていた頃に入社した人たちです。一生SONYで働き続けるものだと思っていた人がほとんどかもしれません。ソニー「中高年リストラ」の現場 | 東洋経済オンライン : パナソニック、シャープだけではありません「追い出し部屋 | 現代ビジネス [講談社] 一応社内に仕事がないかを探させ、結局は自主退職に追い込むということで

[lcwin]

切り捨てられるほうにも人生や生活があるわけで、こういう理論はわかるけど反発を産むことになる。無神経に強者の論理を振りかざすと反発は大きい

[suzu_hiro_8823]

今、「雇用流動化」というと「捨てる方」の話ばかりですが、「拾う方」もしくは「立ち上がる方（ひと頃はあったんですが最近聞きませんw）」はどうなってるんでしょうかねぇ。

[hiroomi]

「高い所得を保ちつつ、終身雇用を保証できるエクセレントな会社のほうが珍しくなってくるのでしょう」まずは、組織内の柔軟性と言うほどしてなさそ。