情シスの仕事こそ、クリエイティブでおもしろい！ 12000人以上が利用するヤフーの社内システムづくり【デブサミ2018】

やや保守的とも思われがちな情報システム（情シス）部門。ビジネスの根幹を支える重要な役割にも関わらず、控えめな印象を持たれる傾向にあるようだ。しかし、入社以来、ヤフーの内製社内システムの企画・開発・運用に携わってきた伊藤康太氏は「情シスほど面白い仕事はない」と断言する。その熱い思いと共に、ヤフーの社内システムの詳細と、あえて「内製」にこだわる理由が語られた。 講演資料：ヤフーを支える社内システム 講演の模様（動画） ヤフーの社内システムを紹介します（Yahoo! JAPAN Tech Blog） ヤフー株式会社 システム統括本部 プラットフォーム開発本部 クリエイターエバンジェリスト 伊藤康太氏 情シスの役割はコミュニケーションの効果を最大化すること 「情シス部門」と聞いた時、そこに携わる人についてどのようなイメージを持つだろうか。「販売されている業務システムを導入する購買・調達的な仕事」「

[kitone]

これだけでも羨ましい。いい加減ファイル連携止めたい。“社員・部署などのマスターデータはAPIによって全てのシステムで参照することができる”

[yuki_2021]

Yahoo規模の会社ならこういう事もできるんだろうな。

[K2ICE]

“『新しい技術を試す場が大きく』『ユーザーである社員との距離が圧倒的に近く』『さらに一般のWebサービス開発に携わる人数と比べて少ないため、個人の裁量が大きい』。この3点がそろって面白くないわけがない”

[Makots]

すごいし、イイ→“ソースは社内に公開しており、バグや拡張機能などはGitHub Enterpriseでプルリクエストされ、問題がなければ即時リリースされる”

[harumaki_net]

ヤフーくらいの規模なら。

[braitom]

自分の知っている情シスとは全然違う。こんな情シスならめっちゃ楽しそうだな。

[torinky]

情シスの仕事こそ、クリエイティブでおもしろい！ 12000人以上が利用するヤフーの社内システムづくり【デブサミ2018】

[shintaks]

IT企業のそれに限定された話だと思う。

[nasust]

いいね。ただモチベーション低い会社だと、作っても興味を持たれないので評価されないだよね。

[hxs]

作ったもののすぐに使われなくなる社内システムばかり見てきたので、しっかり使われているのがすごい。

[dogusare]

なういなぁ・・・SBだからこそ出来ることだと思います。文化なのか思想なのか

[tenten0213]

良い～。近いことをやろうとして失敗したやつだ…