情シスの仕事こそ、クリエイティブでおもしろい！ 12000人以上が利用するヤフーの社内システムづくり【デブサミ2018】やや保守的とも思われがちな情報システム（情シス）部門。ビジネスの根幹を支える重要な役割にも関わらず、控えめな印象を持たれる傾向にあるようだ。しかし、入社以来、ヤフーの内製社内システムの企画・開発・運用に携わってきた伊藤康太氏は「情シスほど面白い仕事はない」と断言する。その熱い思いと共に、ヤフーの社内システムの詳細と、あえて「内製」にこだわる理由が語られた。 講演資料：ヤフーを支える社内システム 講演の模様（動画） ヤフーの社内システムを紹介します（Yahoo! JAPAN Tech Blog） ヤフー株式会社 システム統括本部 プラットフォーム開発本部 クリエイターエバンジェリスト 伊藤康太氏 情シスの役割はコミュニケーションの効果を最大化すること 「情シス部門」と聞いた時、そこに携わる人についてどのようなイメージを持つだろうか。「販売されている業務システムを導入する購買・調達的な仕事」「
