仕事が遅い人の特徴 正当性と理由付けを求め続けると生産性が落ちる

突然ですが、仕事中に正当性を主張しすぎると生産性が落ちるって意識されていますか？ あなたは、こんな風に職場でなってないですか？ シチュエーションによって、正当性や正論は変わります。 今『NG』で囲ったこれらは、一般的には正しい主張です。 ただし、そこにはうっかりな落とし穴が潜んでいます。 仕事をしていく上では 「これこそが揺るがない正義！」 ってない。 全部状況により変化しちゃう。 こうやって文字お越しするとみんな賛同するけど、実際現場だと、そうならない。 自分のやり方と正当性の主張に躍起になっているから。 そんな検討後回しでいいでしょ。 — はむらいと🐰連続更新190日の人の皮を被るうさぎブロガー🐰 (@hamwrite30) November 6, 2019 今日は案件迷子・目的迷子とは対極にあるお話です。 対極にありますが、今回のお話に限らず沢山の『妙なケース』・『変なケース』を

[touzirou]

“一般的には正しい主張”

[hibizatu-un]

責任が誰なのか明確になっていないから、正当性も(動かない)理由も必要と読めた。

[otihateten3510]

そこきっちり守らないと仕事が無限に増殖するからオススメしない。生産性上げて仕事量増やしちゃなあ。

[Dursan]

「お客様」にちゃぶ台をまるっとひっくり返されたことのない甘ちゃんは夢想してればいいので楽だよねぇ。

[hiroyuki1983]

なんで他人が取ってきたクソ案件の解決策をこっちが考えないといかんのだ

[tadasukeneko]

仕事をしなければ仕事が進まない，というだけに見える

[nebokete]

視野が狭い記事やな。

[nenesan0102]

自分は動作性IQがはちゃめちゃ低くて、知的障害レベルしかないんだけど、このレベルになると仕事に就くことすらできないです。

[ustar]

能力が足りないから仕事が遅いと自負している

[monmo_nanase]

とにかく動き出さないと始まらないのは分かる。その時々に何をすべきか考えることは大事なことだよね。