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    progrhyme
    progrhyme リクナビ

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    Lat
    Lat こんなことをやる一方で、就活生にはあなたの先輩は昨年もっと面談を受けてますよ情報を出して煽りサイト上で競わせてるんだよね。ホントたちが悪い。

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    soranowataru
    soranowataru 欧州の方が個人情報の扱いに関してる進んでるよね。個人情報が金になるってよくわかってる。

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    placeinsuns
    placeinsuns 個人特定できないパッケージになっていれば、内定辞退数を予想し、まだ大多数の学生が就活しているタイミングで追加募集できる、という割と利便性高いものになってたと思うのだが。しかしよく法務通ったよな。

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    karkwind
    karkwind なんて言うか、日本のITの使い方が詐欺っぽく使われていて、これではだめだろう感が多くてかなしい(小並感)

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    medihen
    medihen 退職代行の次は内定辞退代行が流行りそう。

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    doroyamada
    doroyamada 販売の是非は別として、人が判断すると主観が入るこういう場合に活躍してこそAIかと。 / 採用担当者のニーズは高いはず。

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    igrep
    igrep “閲覧した記録の分析結果などは企業に情報提供されることがあるものの、選考に使われることはない、とする規約” ややこしいな。学生個人の情報としてもらったら結局使うだろうし

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    hirahirahirara
    hirahirahirara 就職できない学生が増えれば、その分就活サイトも得するからな。武器商人かよ…

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    lacucaracha
    lacucaracha 内定辞退率を予想すること自体や、それをオープンなデータでやるならご自由にって感じだけど、間接的に個人の閲覧情報を売り出したのは鬼畜の所業としか思えないね…通信の秘密への重大な挑戦よ。

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    myogab
    myogab 邪悪。こんなの指導しても何度でも繰り返すだろ…。

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    osugi3y
    osugi3y ディストピア感溢れるけどこれがネットが発達した現在なのよね。ビックデータなんてどこまで匿名だと偽って個人特定されてデータ収集されてるかわからないよね。まあリクナビなら驚きはしないけど

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    rommpo
    rommpo 「これ私がいた時に却下した案じゃなかったかな? 他にも普通に法律違反するのを戒めてたら、営業がわかってないと言われ干されるというパワハラ受けた」 https://twitter.com/kusumi517/status/1156969643346550784

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    masa_w
    masa_w evilなのは企業体質としても頭が悪すぎでは。こんなんバレないはずないし問題になるに決まってるやん

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    verda
    verda リクナビ 閲覧歴から分析して辞退率出すとかevilすぎる 就活生で遊ぶなよ

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    whoge
    whoge 罰金50億円くらい課してほしい。欧州みたいに

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    tdrk18
    tdrk18 ほほぅ、、、

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