「バイト辞めたい」20歳大学生が“店主の逆上”に困惑（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

人手不足の状況から、退職したい社員やアルバイトを会社が「辞めさせない」ケースが増えています。20歳の大学生は店主に逆上され、どう対応すべきか困惑しています。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが事例をもとに解説します。【毎日新聞経済プレミア】 ◇「バイト辞めたい」に店主が逆上 A郎さん（20）は大学2年生で、カフェでアルバイトをしています。将来に向けてある資格を取るためにバイトの時間を減らしたいと考え、店主に申し出たところ「今すぐには難しい」と言われました。「それならば辞めたい」と伝えると「うちの店が営業できなくなったら責任をとってくれるのか」と逆上され、困っています。 ◇バイト先の暗黙のルール A郎さんは大学の近くで1人暮らしをしています。大学入学後、バイトを探していたところ、このカフェでバイトをしていたサークルの先輩に誘われて働き始めました。その先輩は、A郎さんがバイトを始めてすぐに就活の

[roulette0424]

人がいい人は辞められないと言うけど、実際はバックレても問題なし。

[mokomokotezawari]

「うちの店が営業できなくなったら責任をとってくれるのか」アルバイトに対してこれって経営者として最も恥ずかしい態度。

[kabutch]

タグは店主に対して。店長がこの態度なら、アルバイトは通告後にバックレて構わない。もし賠償を請求されたら労基のみならず脅迫で警察案件／このバイトが悪評を広めて客足が遠のくことも想像できないのかな？

[daruyanagi]

ぶっちすりゃいいじゃん、バイトなんてそれぐらいでいいよ

[Pgm48p]

"「辞めるときは別の人を連れてくる」といった独自ルールがある"この種の退職妨害は、労基法の中で最も罰則の重い5条に抵触する違法行為。あるある過ぎて感覚麻痺してる学生多いけど、労基署に通報して取締らせよう