新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
VUCAとは?VUCA時代の対応方法やOODAループをご紹介 |HR NOTE
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
VUCAとは?VUCA時代の対応方法やOODAループをご紹介 |HR NOTE
近年、転職が主流となり、社員の定着率に課題を抱える企業が増えています。特に、GWなどの長期連休を境... 近年、転職が主流となり、社員の定着率に課題を抱える企業が増えています。特に、GWなどの長期連休を境に、若手社員が退職を検討するケースが増加しています。 そのため、若手社員の定着率を向上させるためには、今のうちから適切にフォローしていくことが重要です。 今回、「HR NOTE」では、社員の定着率に課題を感じている人事担当者様や管理職の方向けに、【離職率改善の第一歩】エンゲージメントチェックシートを作成いたしました。 このチェックシートでは、 上司と部下の信頼関係はどうなっているか 社内コミュニケーションに問題は無いか 会社の方針がどの程度社員に浸透しているのか など、社員のエンゲージメント状況を気軽に測定することが出来ます。 エンゲージメント調査は有料の調査もありますが、気軽に試してみたい、自分の部門のみ実施したいという場合には、まずは無料でできるものがおススメです。 是非、本資料をご活用く