意外と先輩は怖くない！新入社員へのアドバイスランキング

新社会人が入社して半月ほど。これから多くのことを覚えていく新入社員に、先輩たちがまず求めることは何だろうか？30代から50代のネットユーザー433名に調査を実施、回答を集計した。 現在働いている人で職場に2人以上の人材がいるのは300名。その45.0％が人材が「足りていない」とした。「余っている」のはわずか10.3％。不況による人員削減などで、ひとりひとりにかかる負担は大きくなっているのかもしれない。 新入社員への期待もおのずと高まりそうな状況だ。そこで「新入社員に 1日も早くできるようになってほしいこと」を複数回答形式で聞いたところ、全体では「挨拶（54.3％）」と「仕事の報告をする（54.3％）」が同率1位。「コミュニケーションを円滑にする（50.0％）」がそれに続いた。 性別でみると、男性のランキングは全体の順位と同様。女性の1位は「仕事の報告をする（50.9％）」で、「挨拶（47.

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こんなどの会社でも当てはまりそうなことを早く出来るようになれなんて思ってるワケねえじゃねえか。意味のない質問だ