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コロナ禍入社の新卒社員は「リモートワーク多めの働き方が理想」--タメニーが調査
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コロナ禍入社の新卒社員は「リモートワーク多めの働き方が理想」--タメニーが調査
タメニーは5月24日、2022年と2021年の新卒社員500人に対して実施した「会社と仕事」に関するアンケート... タメニーは5月24日、2022年と2021年の新卒社員500人に対して実施した「会社と仕事」に関するアンケート結果を公表した。 「今の仕事に働きがいを感じている」2022年入社は54.8%、昨年入社は43.2% 2022年4月入社の新卒社員250人と2021年4月入社の新卒社員250人を対象に、今の仕事に働きがいを感じているかどうか調査した結果、今の仕事に働きがいを感じているかについて、「そう思う」(21.2%)または「ややそう思う」(33.6%)と回答した2022年4月入社の新卒社員はあわせて54.8%となった、 2021年4月入社の新卒社員にも同じ質問をしてみたところ、「そう思う」(14.4%)または「ややそう思う」(28.8%)はあわせて43.2%となった。「そう思う」または「ややそう思う」と回答した「今の仕事に働きがいを感じている」と回答した人は、今年入社の新卒社員に比べて11.6