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若いリーダーが、セミナー講師になる3つのメリット - ほとんどタダで3億円を生み出す共感PR
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若いリーダーが、セミナー講師になる3つのメリット - ほとんどタダで3億円を生み出す共感PR
日曜日は、天狼院書店さんで1dayセミナー。満員御礼でした。 さらに5月、6月には、200名規模の講壇が3... 日曜日は、天狼院書店さんで1dayセミナー。満員御礼でした。 さらに5月、6月には、200名規模の講壇が3回ある。 そんなわけで、今日は、 「若いリーダーが、セミナー講師になるメリット」について考えた。 アウトプットをすると、インプットが高まる。 よく本に書かれていますよね。何故でしょうか? 大きなイベントになると失敗できない。 そこに向けて、集中力が高まる。 とうぜん、準備のためのリサーチをおこいます。 さらにセミナーでは体系的に文脈を組み立てて、 スライドを使って、わかりやすい言葉で話さないと 意味が伝わらない。 ので、それだけ自分の思考が論理的、演繹的、双方的になる。 また、質疑応答では、 第三者の客観的な視点をシェアできる。 自分の弱点なども再確認できる。 このようなメリットから、 セミナーで話したこと、用意したことは、 今後、営業やプレゼンの場で、 すらすらと出てくるようになる。