「理念がない会社は、精神がない人間と同じ」 ファストリ柳井氏が語る経営の本質

2018年7月23日、東京国際フォーラムにて「公認会計士制度70周年記念講演」が行われました。当イベントは、今年70周年を迎えた公認会計士制度を記念し、また今後90年、100年と継続的に成長していけるよう、日本公認会計士協会の会員や準会員を中心に行われたセレモニー。その記念講演に、株式会社ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長の柳井正氏が登壇しました。前半となる本パートでは、経営者を志した柳井氏が公認会計士の重要さに気づいたエピソードを中心にお送りします。 経営者として走り出せたのは、公認会計士のおかげだった 柳井正氏：こんにちは、柳井でございます。（司会が柳井氏の紹介時、1942年生まれだと述べたことに対して）先ほど司会の方が、私のことをより年寄りにしていましたが（笑）。本当は1949年生まれです。大して違いはないです。 （会場笑） 今日はみなさまに、私のつたない話をお聞かせしたいな

[yuji317]

{ファストリテーリング]

[aramaaaa]

カッコいいことを言ったつもりかもしれないが、「理念のない会社」と同じなのは「理念のない人間」であってそんなのいくらでもいる。中身のない発言ですね。

[nisisinjuku]

精神が有ったとして、その精神の良し悪しが問われているのでは？（本文は後で読む☆）

[thesecret3]

その憲法23ヶ条の中に「人として健康的で正しい生活をする」といったことはないんだよな。

[takamocchi]

“アジア・太平洋では将来、人口40億人の半分、20億人が中産階級になるんじゃないかと思います。とてつもなく大きなビジネスチャンスです。ここにチャレンジしないという手はない。”