記事へのコメント44

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    mint6626
    mint6626 辞退者の就職先の内訳、民間企業4%。売り手市場の影響じゃないでしょ!。毎日新聞は品質低いなー

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    ryun_ryun
    ryun_ryun 地方衰退は食い止めるべきだと思ってる人間だけど、北海道は広過ぎる上に分散してるのがなんともツライところ。

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    somesadsong2
    somesadsong2 民間企業4%じゃ景気のせいにはできないな。

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    RM233
    RM233 道職蹴ってどこ行くのかがとても気になる。たとえ薄給で僻地に異動する可能性はたかくても、それでも道職より恵まれた労働環境って道内にそんなに多いと思えない。

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    osakana110
    osakana110 北海道は公務員同士がパイを奪い合ってる。 道の警察官も絶望的に足りてない。

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    shoot_c_na
    shoot_c_na ほかに雇ってくれそうにないから公務員になるしか…という風潮が薄れたのは、いいことじゃないか

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    kakuo3
    kakuo3 見出しがおかしい。景気回復の影響じゃないのは明らか。

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    tsutsuji360
    tsutsuji360 公務員はブラックなのか

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    blueboy
    blueboy 記事をちゃんと読め。文字は「衝撃」だが、数字は平凡だよ。数字は、前年比でも微増だし、他社との比較でも同等だ。6割という数字はごく普通。ちっとも「衝撃」ではない。/ 170人募集で 133人取った。別に問題ない。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    tominagarina6055005
    tominagarina6055005 その6人はなんで公務員試験受けたんだろうか

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    hadakadenkyu 金を払え。もしくは週休を3日にしろ。

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    s002106
    s002106 辞退した枠をまた穴埋めするにしても無駄な税金を使うわけですね。 もっと辞退率が下がる方法はなかったんですかね。競争率の高い人材を敢えて取る必要はあったんですかね。無数の落ちてしまった若人が不憫

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    shiju_kago
    shiju_kago 札幌から出なくていいといったら辞退率はかなり減るだろうな。

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    haniwa75
    haniwa75 バブルの頃は公務員志望なんて夢のない人と同義だったらしいぞ

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    Utasinai 信じられない。自分の知っている社会ではすでにない。

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    takeishi すげえな。北海道庁でそんなに辞退者が出るとは

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    Gondwana
    Gondwana 公務員は不景気の時に多く採れ定期

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    FUKAMACHI
    FUKAMACHI 県職員の最大の利点は、地元から離れずに暮らせるという点にあるだろうが、北海道はでかすぎるからなあ……。

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    astefalcon
    astefalcon 広い道内で3年おきに引っ越しさせられる上に薄給だからね。

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    heroyoukey 官公庁も教員も、魅力を伝えると同時に働き方を思い切って変えないとな。

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    AFCP
    AFCP "対策として、「まず保護者の理解を得よう」と昨年から保護者向けのガイダンスを実施" 対策がここにくるんだな。

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    mutinomuti
    mutinomuti ブコメ読んでライバルは公務員と聞いて納得した(´・_・`)札幌と道全域じゃあ給料が多少下がっても都会がいいよな。どっちが高いのか知らんけど

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    hiroharu-minami
    hiroharu-minami バブルの時も公務員人気が落ちて、銀行や証券系にどんどん人を取られてたなあ。 国を支えるエリートが公務員を目指さなくなるから亡国直行! みたいな煽りも見かけた物である。

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    xinsg
    xinsg 初任給をHuawei並にすればええだけやん。財源が問題やけど…。

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    sugikota
    sugikota 給料10%返納だからな。

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    augsUK
    augsUK 私立大学の合格辞退のようなもので、札幌市とか明らかに条件がよい団体の合否次第だよなあ。北海道全部に転勤の可能性ありだとなあ。

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    shakutoshio
    shakutoshio 景気回復だけで6割も出てくるか?

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    nisatta
    nisatta https://news.careerconnection.jp/?p=44890)「市役所は勝ち組だけれど県庁は負け組、と言われる場所は多く、北海道もその一つです。道は農地問題やJRなどの重い問題を抱えている上に転勤範囲も広い」

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    mohno
    mohno 「2013年度に19%だった辞退率は14年度37%、15年度59%と増加。16年度は170人の採用予定に対して内定は360人だったが、63%が辞退する結果」←景気を良くしたのが悪い、とか言われそう:-p

    2017/12/29 リンク

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