森氏発言、見て見ぬふりで拡大「いじめと同じ」危機管理コンサル | 毎日新聞

発言を非難する声は日に日に高まり、傷口はズルズルと広がってしまった。女性を蔑視する発言の責任を取り、東京オリンピック・パラリンピック組織委員会の森喜朗会長（83）は11日、周囲に会長職を辞任する意向を伝えた。SNS（ネット交流サービス）を中心に辞任を求める声が日増しに大きくなった一連の騒動について、広報コンサルタントの石川慶子さんは「初動のまずさがすべてだった」と厳しく指摘する。【聞き手・村上正】 何か問題が起きた時、どこがどう悪かったのか。しっかり考えることが大切になる。今回は森氏の発言そのものも良くなかったが、日本オリンピック委員会（JOC）の評議員会にいた人たちが止めなかったのもまずかった。 その場で他の人が森氏の発言を批判できれば解決していただろう。「森さん、その発言はまずいですよ、撤回してください」と。そうすれば森氏も…

[niwakano18124]

「どんなに功績がある人であっても、不適切な発言には撤回を求める。それができないのが日本の組織で、今回はそれが露呈した」

[ustam]

あの川淵とかいう輩も周りに見て見ぬ振りをさせるタイプの輩だよね？確か。

[kechack]

その場で他の人が森氏の発言を批判できれば解決していただろう。「森さん、その発言はまずいですよ。撤回してください」と。

[quarks]

男性社会、身内社会で、子分が親分に注意する、ヤクザ映画のシーンは少ない。それを増やすために、組織の男女比を五分五分にする意味がある。

[fukuroiri]

人種差別といじめ問題は似ている。ついでに言えば万引き、不法喫煙、道交法違反も同じ。不法行為を擁護したり見過ごしたりすると、行為は常習化しエスカレートしていく。やっている人間は罪悪感を持っていないからだ

[addwisteria]

最終段落の通り経済界では危機管理広報は当然想定して準備なり教育しておくもの(そしてそれでも結構失敗する)で、あまりに稚拙。東証のように組織として完璧な対応ができれば組織としての評価は上がるものなのに。

[deep_one]

「辞任の気持ちがあるということは自らと向き合った証し」いや、心から謝れないから辞めるんだろう。