教員の「超勤4項目」とはなんぞや？でもこれを知らないと教員の残業問題は語れないかも！？ | 自由とテクノロジーを愛す者のサイト

教員の「超勤4項目」とはなんぞや？でもこれを知らないと教員の残業問題は語れないかも！？ 投稿日：2016年03月07日 最終更新日：2017年10月26日 部活問題その他教員の労働時間に関する問題について調べていると、「超勤4項目」という用語が出てきます。「超勤4項目」とは、一体どのようなものなのでしょうか？ 教員の場合、「超勤4項目」に定められている項目以外のことで時間外勤務(残業)を命じることはできない！？ 中央教育審議会 初等中等教育分科会 教職員給与の在り方に関するワーキンググループ（第8回）議事録・配付資料 ［資料5］－文部科学省によると、教員については「超勤4項目」以外のことで時間外勤務を命じることはできないのだそう。 「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(給特法)」では、「教育職員については、時間外勤務手当及び休日勤務手当は、支給しない。(給特法第3条

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