エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
人生も仕事も豊かになるためのヒント(中原圭介) - エキスパート - Yahoo!ニュース
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
人生も仕事も豊かになるためのヒント(中原圭介) - エキスパート - Yahoo!ニュース
深刻な人手不足なのに、大企業では人が余っている ITをはじめとした経済のデジタル化の進展がダメ押し... 深刻な人手不足なのに、大企業では人が余っている ITをはじめとした経済のデジタル化の進展がダメ押しとなり、余剰人員の問題がいよいよ企業の経営を揺り動かす事態となっています。日本は深刻な人手不足だといわれていますが、それは小売店や飲食店などのサービス業や、介護職などの特定の専門職の話であり、日本の大企業はホワイトカラーを中心に大量の余剰人員を抱えているのが現状です。 現在ホワイトカラーが担う業務の6割は定型業務化でき、そのうち8割をRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)で代替できるとされています。つまり、RPAは定型業務の48%(60%×80%)を担うことができるというのです。それは裏を返せば、ルール通りに働いている仕事のおよそ半分はなくなるというわけです。 そのような情勢のなかで、否応なく進むテクノロジーの変化によって今の仕事さえ失う社内失業者が増えるだろうといわれています。リ