スタートアップに向く人、向かない人（エンジニア編）｜えとみほ

先日、機械学習のエンジニアを募集する広告を出したところ、複数の人から「旦那に頼めばいいじゃん」と言われた（知り合い以外の方のために説明すると、私の夫は工学の博士号を取っているソフトウェアエンジニアである）。 確かにスキルマッチング的にはドンピシャではあるのだけど、夫とは実際に半年ほど働いてみて、すぐに一緒に働くのは無理だと断念した。少なくとも、今のスタートアップのフェーズでは、彼の能力や経験を生かしきれないと思ったからだ。 スタートアップに必要なのは「雑でもいいから速い人」先に少しだけ夫のバックグランドを話すと、彼は20代後半まで大学の研究室で働いており、その後私と出会ったVR系のベンチャー企業に転職し、30代前半でソーシャルゲームの会社に2回目の転職をした。職歴としては、そのソーシャルゲーム会社での経験が最も長いと思う。 ソーシャルゲームの会社では、ゲームの開発ではなく、不正なユーザーを

[hush_puppy]

普段は綺麗に書いている人間が速度に配慮して雑に書けば返済も楽なのだけどな。雑にしか書けない人間が無計画に雑に書くとやばい。技術的負債の四象限は大切。

[t-wada]

質とスピードを両立してコードを書ける人とスタートアップとの接点が少なく、条件も合わないのが背景にあると思う

[netcraft3]

中途採用な限り豊富な経験と強いクセはセット（スペシャリストであるほど個性は強い）。「経験を捨てる」を応募者に求めるのではなく社内フローで活かした方がいい。スタートアップはオールマイティさは重要だけど。

[baronhorse]

後で苦労するのが誰なのかによるんだよな。雑で良いからと言った人間がケツ持ってくれればいいんだけど、都合のいいやつ多いから。

[adwd118]

立ち上げ時期に糞コード書き散らかしてプロダクトが伸びて達成感を得るのが勝ち組、その頃入って糞にイラつきつつプロダクトの裏側をまともにするもわかりやすい成果も得られにくいのが負け組という理解😇

[shimaguniyamato]

向く向かないじゃなくて、そういう人だと割り切ってマネジメントすりゃすみそうなレベル。

[tbpg]

要件に対する作業見積もりが長いと感じている根拠はどこから出したのかが気になる。すごく優秀な人が一人いて、その人に意見をもらったりしているのかな？

[kuenishi]

品質と期間のトレードオフをどこに落とすかで合意できないって話だと思ったんだけど、「雑に速く作る」を肯定しているのに同意語の受託の「納期優先」を否定するので意味が分からなくて混乱した

[dayafterneet]

読んでいて、多分この人は技術者の人と信頼を築けてないだけな気がしてきた。何も力を持たない人が何も考えずに雑に仕事を振ることが、スタートアップに与えられた特権でもあるまいし。

[chinpokomon_master]

そもそもエンジニア的なバックグラウンドもなく自分でモノも作れないのにワンピース風の寒いカッコ付け写真載せてる時点でまあお前がスタートアップ向いてないわ。

[chiezo1234]

ここまで旦那さんの事を仕事目線でズバって見れるの凄い。おうおうにして職場恋愛って恋愛と仕事ごっちゃになりがちで、判断ブレブレになりがち。

[japan-tama]

"私たちのような年長者が若者に打ち勝っていくには、いかに転んだときの「痛みの記憶」を忘れ去るか、にあるような気がしている。でなければ、全速力で走ることができない。"

[mitsuse]

「雑でもいいから速く」と「穴のない完璧な」どちらも極端で, スケールするように 計画だてて捨てられるとこを捨てて書くバランス感覚 が必要なんじゃないか (速さだけ重視するとリリース前に死ぬリスクがあるのでは)

[decobisu]

[work]“いかに転んだときの「痛みの記憶」を忘れ去るか”

[ijufumi]

会社によるだろうけど、大半は当てはまるんじゃないかな？

[yktoda]

何でもポジティブの姿勢は米国人に学ぶ事が多い。この姿勢がシリコンバレーを作っていったのではと思っている。前向きに生きた方が楽しいが、憂いを抱いた文化を捨て去るのもまた難しい。

[shonanboy]

“新しい機能を実装しようと依頼したときの第一声が「拒否（防御）」のスタンスから入られることが多い”

[fuktommy]

「これ絶対面白いから作って」と言われて、全然面白くなさそうだと全くやる気出ないし、たぶんその辺のノリが合う人に仕事させた方がよい。

[wuzuki]

記事だけでなくブコメもすごく勉強になる。なるほど。

[potato4d]

だいたいこれ

[skyriser]

過度に失敗恐れる人にだけはなりたくないよね

[a_suenami]

わかる（自分がどうかについてはノーコメント）

[hiddy216]

まあ分かるな

[pawpuro10]

俺は読んだときそんなに違和感なかったなぁ。一部の上位層エンジニアはどちらもバランスよくできるんだろうけど、大多数の優秀そうなエンジニアは記事に書いてあるようにタイプが分かれる気がするけど。

[honeybe]

理想的な「雑でも良いから早い人」は「適切な優先度が決められる人」です。(ここは雑で良い。ここは丁寧に。が出来る人)

[wkubota]

本当に「雑でもいいから早く」つくって成功できるのかなぁ？とエンジニア的には思ってしまう。ローンチがゴールならそれで良いのかもしれないけど。まぁ、生き残れないほど遅いのもダメなんだろうな。

[hiroyuki1983]

すでに書かれてるけど、物事に正しく優先順位をつけられる人ってことかな

[greenT]

米では否定体だけど、雑をスクラップビルドで補えるうちはある程度雑でもいいと思うよ。雑に合わせてサポートしなければならないI/Fやデータ構造が増えると地獄なわけで。増える前に切り替えるのような

[s-wool]

「雑でもいい」を「リスクをとれる」に置き換えるとまぁ読める感じになる気がする

[kenjiskywalker]

"スクラム開発などを導入すればその辺はある程度是正できるとはいえ" 多分、問題なのは人間同士のコミュニケーションという認識をしないと先に進まない

[georgew]

成功も失敗も含め「経験を捨てる（捨てないまでも脇に置いておく）」ということ > 技術進歩が狂ったように速いIT業界では特にそうだろうな。unlearningが求められるは精神的に辛いけど。

[side_tana]

セカンドシステム症候群的な話も絡まってきそう

[marisatokinoko]

適材適所はそのとおりでどちらも等価値なはずなんだけど穴塞ぐ人は評価されづらいからなぁ

[okinaka]

柔軟で能力が高いスーパーエンジニアは待遇面で合わないかもね

[khtno73]

俺はWeb屋のやり口を否定し続けてるSIerだが、それは「速さが生命線」と「速けりゃ雑でOK」を混同する連中が多いから。これは、と思うスタートアップはただ雑な仕事はしない。課題とリスクと優先順が整理されてるから。

[kamatama_41]

"雑にしか作れない人"と"状況に応じて抜くところは抜ける人"とで後の負債度は変わってきそう。

[taguch1]

初期のコードはどこ見ても品質は低い。サービスとともに人も成長していくのが普通。強くてニューゲームは稀なんじゃないかな。

[tomoya_edw]

割り切りができる人という事なんだろうけど、ブラックサービス養成記事かと。今もなおバグの穴埋めをしつつサポートしながらバージョンアップでの対応を約束しながら謝る身とすれば、感じ悪い考え方です。

[northlight]

最近痛感する。SIerには完璧でもない完璧を求める人が多い。

[skit_n]

最低限守るべきところとかは認識合わせたいところ