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テレワークだけど、スムーズなスタートを切れた4つの理由。ヌーラボの「入社オンボーディング」を公開します! | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
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テレワークだけど、スムーズなスタートを切れた4つの理由。ヌーラボの「入社オンボーディング」を公開し... テレワークだけど、スムーズなスタートを切れた4つの理由。ヌーラボの「入社オンボーディング」を公開します! ヌーラボに5月から入社した吉田彩です。人事として入社し、もう少しで2ヶ月が経とうとしているのですが、ヌーラボに入社した時の「新入社員オンボーディング」に感動し、それがテレワークであるにも関わらずスムーズにスタートを切れた理由だと確信したため、この思いが冷めないうちにブログに残しておこうと思います。 ヌーラボは、2020年8月に採用時の勤務地条件を廃止し、私も入社から2ヶ月、東京事務所に行ったのはたったの1度だけ。基本はテレワークとして自宅で仕事をしており、これからお話しする「入社オンボーディング」も全てオンラインで実施されたものになります。 初めてオフィスに行った日、ウキウキしすぎてエントランスの写真しか撮影できていませんでした…せっかくなので、この日も着て行った私のお気に入り“ヌーラ