｢真面目にコツコツ頑張る人は年齢とともに厳しくなる｣40代役職無しの人が持っておくべき"代替プラン" ｢頭がいい人｣ほど不合理な行動をとってしまう理由と対処法

「真面目に働けば評価される」という考え方は、正しいようで、必ずしもその通りにならない現実がある。「ビジネスは環境とタイミングが9割。そのことを理解して行動することが大切です」と指摘するのは、経済評論家の勝間和代さんだ。新著『できないのはあなたのせいじゃない』より、「チャンスを引き寄せる人」になるコツを紹介する──。（第5回／全5回） ※本稿は、勝間和代『できないのはあなたのせいじゃない』（プレジデント社）の一部を再編集したものです。 真面目に働いても評価されない現実… 誰よりも長時間労働をしたり、皆が嫌がる仕事も率先して引き受けたり……誠実かつ真面目に働いていれば、必ず誰よりも早く出世できるかというと、残念ながらそうとはいい切れないのが現実社会です。 「公正世界仮説」という認知バイアスがあります。 「世の中のすべてはフェアである」と信じる心の癖のことですが、残念ながら、現実世界においては公

[straychef]

真面目なんて価値観が有効なのはせいぜい小中高までだろ　それも教師の評価のみ　会社でそれをやるやつはただのアホ　個人の職人が長年腕を磨くならコツコツでいいが真面目である必要はない

[augsUK]

長時間残業をいとわないけど成果は出てない人は、最も管理職にあげてはいけない人だろうな。

[natu3kan]

勝間 和代。韓国「45歳までにキャリア積めなくて幹部になれなかった人は役職剥奪して減給して、退職して自営業でもやるように圧力を掛けます」

[i-komo]

この人、政治に首突っ込む気はなくなったんかな?　たとえ正論でも。それを言っちゃあねえ、…って感じ。

[zu-ra]

ムカついたら辞めても平気な資格なりスキルなりがないと生きるの辛いんだろうなと思う。会社にしがみつかなきゃいけない人生は厳しい。

[kechack]

正しいことをしていれば最後は必ずむくわれる、悪いことをしたら最後は必ずむくいを受ける、というのは、“ほぼファンタジー”なのです

[dpdp]

“残念ながら、仕事の成功は「環境」と「タイミング」でほぼ決まります。本人の能力が影響するのは、せいぜい1割、よくて2割ほどでしょう。”…会社勤めならそうでしょうね

[algot]

これは「作る仕事」と「動かす仕事」で違うような