社内政治を利用し、影響力を手に入れる方法やってみた！ - スムージーピュアライフ

どーもShotaです(^^)/ 大きな仕事を進めるには個人のスキルだけではなく、上司、部下、そして何より他部署を動かすことが重要です。 自分の企画は完璧なのに進まない。 自分が抱えているプロジェクトが進まない。 他部署に仕事を依頼して動いてくれない。 そのような悩みを抱えている人は、多いのではないでしょうか？ 仕事を進めるには、社内政治を利用し影響力を手に入れる必要があります。 影響力を手に入れれば「あいつが言うんだったら、やってやるか。」と周りの人も動いてくれるものです。 本書「課長」から始める社内政治の教科書（高城幸司著）に社内政治を利用し、影響力を手に入れる方法が書かれていたので紹介します。 社内の影響力を入れて、仕事ができる人間を目指しましょう(^_-)-☆ 本書の要点はここ！ 誠実であることに徹する 相手に重要感を持たせる 返報性の原理を活用し、協力的なネットワークを作る 社内政

[knana19]

社内政治の教科書、勉強になったなぁ。上司含めて仲間づくり。でも最後は実力かなぁ（笑）

[Utasinai]

“やってみた！”やってませんよね？やった結果が書いていない。

[aka_koushi]

書評ありがとうございます。この本は未読でしたので手に取ってみたいと思います。影響力の武器は繰り返し読みましたが、この記事を読んで再読したくなりました。

[santa-baking]

会社内での現場とオフィス、よく考えさせられた記憶がありますね～。(^^ゞ