「スカーフ着用ではだめですか？」スカーフを理由にバイトに雇ってもらえない在日インドネシア人の声が朝日新聞に挙がり、賛否両論。

温故知新 CQ 8246 @mokkoss 一般的日本人からは奇異に映るでしょうね。十数年前にジャカルタでも見受けられる様になった頃田舎で小学生が皆着けて登校する様は奇異に見えました。雇用主には選択の権利が有り、本来無かった姿は？考えるでしょうね。 twitter.com/honnesia/statu… 2017-10-01 14:13:30 Taka @honnesia 確かに、インドネシアでも1980年代にスハルト体制によるイスラム教徒や学生運動に対する締め付けが厳しさを増し、幼稚園から高校まですべての公立高校でヒジャブの着用が「禁止」されていました。インドネシアでもヒジャブ着用者に対する偏見や弾圧があったという事実は否定できないと思います。 twitter.com/mokkoss/status… 2017-10-01 14:55:03

[tikuwa_ore]

ムスリムでは当たり前の事も日本では当たり前じゃないし、その逆も然り。それを認めた上で郷に入りては郷に従う事こそが、相手国の文化に対する尊重じゃないかな。それが無理なら生国から出るべきじゃない。

[mouseion]

偏見じゃなくて衛生上の問題だからなあ。髪の毛一本でも落ちてたらそれだけで商品全部破棄しなきゃいけなくなるものもある。宗教の問題を一々理由に挙げてたら日本では仕事ができなくなるよ。

[natutoyuuki]

サービス業なら制服の統一感は安心感に繋がるからここを崩すわけにはいかんと思うなー

[junglejungle]

多様性を否定し、女性差別を受け入れている人を排除すべきかどうか。ヒジャブの次はブルカとか体のラインを隠す服とかが出て来るよ？

[akikonian]

フィンランド国鉄の職員の中には、ヘビメタファンらしいロン毛ヒゲ刺青ピアスなんてのもいた。多様性を認めるというのはそういうことではなかろうか。見たくれで仕事してるわけでもないし。

[kaeuta]

リベラルが「見た目で仕事してるわけじゃない」と言おうが、営業上で影響が出てくれば無視はできないだろう。また、信教の自由は宗教を自由に選べるという話であって、教義に従った結果の平等は保障しないのは当然だ

[kawa72]

偏見ではなくて、例えば茶髪ピアス禁止とかと同じで、ルール守れないならダメってだけの話では？その人だけ特例措置はできません、と。

[kitamati]

全員ナチュラルに差別しててすげーわ 日本国憲法では信教の自由が保証されており、労働基準法にも当然に適用されるわけだが… そもそもスカーフ着用してて何が困るのか説明できる奴いんの？

[anotokinosobaya]

これ、日本人がインドネシアで働くにはスカーフ付けろって言われるようなもんですぜ・・・。立場を取り替えて許せるか？まぁ許せる御仁もいるようですが・・・。

[haruhiwai18]

"インドネシア人男性からの投書。「スカーフ着用ではだめですか？」。日本で暮らすイスラム教徒の娘がヒジャブ着用を理由にアルバイトとして雇ってもらえないそうです"　→多数派民族(ヤマト)側の傲慢だよな(こなみ

[Vudda]

差別ならまだわかりやすくて、日本人の場合、想定してない面倒事がいやなので関わりたくないのが多いんだろうなとは思う

[I8D]

ヒジャブタイプの制服をデザインするというの、良いアイディアだと思う。こんな発想をできるようになりたい。

[dekasasaki]

「一般的日本人には奇異に映る」とか悪気なく言う人がいる時点で難しい問題なのだなと感じた。こき下ろすつもりは無くて。

[Youchan]

コメントしているひとたち、「どこも雇ってもらえなかった」って書いてあるのに、読解力ないの？

[big_song_bird]

９．１１テロの時、非過激派のイスラム教徒は、イスラム教の教義を理解してもらうよう努力したであろうか？答えはノーである。それでいて、今更何を言ってるのかって話しｗ。

[Zephyrosianus]

大学で普通にそういう人いたから別に気にならないが、気にする人は気にするんだ・・・って感想だな

[yingze]

現地の習慣は尊重しないが、自分の習慣は尊重しろ。

[xa_ax]

インドネシアは信仰の自由が限定されている差別国家ですけどね。/"唯一神への信仰"が条件なので"無神論"や"神道"はNGですが？

[nisisinjuku]

各コンビニで専用のヒジャブなりスカーフなりをゆいしてしまえばイイんじゃないか？

[chirasinouramemo]

スカーフを着用しなくてはならないというのは差別です。差別をする人は雇用できません。

[tinsep19]

いろんな視点があるので難しい。(フランチャイズの制服など)ブランド面での統一性の問題なら理解はできる(特に本部に確認して×を貰った場合等)。衛生面/安全面での判断なら妥当。理由次第。

[togetter]

スカーフを着用していたらバイトとして雇ってもらえない、ってことがあるんだね…。