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    style_blue
    style_blue 本当にそこらの経営者は労働法規をぜんぜん解ってないし社労士もあくどいのが多いのでちゃんと弁護士付いて法的な手続きを定型化すれば過払い請求よりも今どきの弁護士ビジネスにハマりそうだなと思った。

    2018/07/18 リンク

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    temimet
    temimet 辞める会社のシフトが寝る時間すらなくて奴隷以下でやばい

    2018/07/17 リンク

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    Funyapu
    Funyapu 昔やめるので揉めて、労基に色々してもらって、未払い最終給料+勤務期間半年分の残業代で30万超を払ってもらったので、これは残業やら、病気になってた場合の保証までやってほしいなぁ…

    2018/07/17 リンク

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    h1romi
    h1romi これは知っておいた方がいいサービスか

    2018/07/15 リンク

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    paravola
    paravola (制度の縛りがなければ両方ほとんど不要なのに)解雇代行の社労士/退職代行の弁護士

    2018/07/15 リンク

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    tettekete37564
    tettekete37564 いいね

    2018/07/14 リンク

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    tusagi
    tusagi これは、利用したい。

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    lli
    lli 使う人が増えたら労働環境変わるかもなー

    2018/07/14 リンク

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    bigchu
    bigchu 奴隷ビジネス熱い、これでブラック撲滅できればいいな

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    fuchan33ok
    fuchan33ok すごいわっ!!

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    big_song_bird
    big_song_bird 労組は一体ナニやってるんでしょうねぇ、両親の馴れ初めが組合活動だった、組合闘士の嫡男の地下猫センセイw。

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    jislotz
    jislotz すごい。

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    pribetch
    pribetch 就職と結婚は似ていると宣う人もいるなら離婚に弁護士が一枚噛んでくるのもわかる。

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    nagabow
    nagabow こんなのあるのか・・・たまげたなぁ・・・

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    lirarara
    lirarara こういったサービスが必要ない世の中になってほしいな…

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    sippo_des
    sippo_des 有給とか取り返してくれたら価値ある。ついでに支払った五万を請求するくらいしてくれたら、お互いにウィンウィンウィンウォンだな。書類の出来事なのにツライね。おめでとう案件

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    pure_flat
    pure_flat これ、ツイ主の別ツイ「最後の最後にぼくの精神追い込んでくるのはやっぱりというか、いつも通り母親がトドメ刺してくるんだよな」がなかなか辛い・

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    sisopt
    sisopt 弁護士のみなさん、新しい飯の種ですよ。他の法律事務所に対しての付加価値の付け方としては、会社都合退職や未払いの割増残業代を勝ち取れるかどうかがポイントになりそうだ。

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    abababababababa
    abababababababa やっぱ最後「直接話そう」が入ってきてるな。転職きまってるなら、法的に問題ないしシカト決め込むのが一番かと。やらかしてる会社あっての縁切りだから、会社も文句言えば自分達のボロでるでしょ。社宅12万て。

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    knewton
    knewton これすごい

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    KIKUKO
    KIKUKO すごい、こんなんあるんや…!

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    topiyama
    topiyama 殺到しそう。

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    ywdc
    ywdc 過払い金請求や肝炎訴訟の次にくる弁護士の食い扶持はやはりコレか。そりゃ明らかに負ける理由も無いからなあ。

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    tohima
    tohima これおもしろいな!ネタかと思って読んだけど全然ありえる

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    ninosan
    ninosan 感動した。過労死した人がこれを知っていれば半数以上が命助かったんじゃないかとすら感じる……。合掌。

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    dgwingtong
    dgwingtong ほぼ広告

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    teruroom
    teruroom しかし、『クソ企業す○い○ーく』の労務管理体制の恐ろしさたるや想像のはるか上を行ってた。鬼畜すぎるわ。

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    osugi3y
    osugi3y すかいらーく……

    2018/07/14 リンク

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    m_yanagisawa
    m_yanagisawa こんなサービスがあるのか。

    2018/07/14 リンク

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    stadio
    stadio 覚えておく。ブラック企業を退職する場合にはかなり有用そうです。 保険や有給など、面倒な手続きを法律で解決してくれます。 ただそうじゃない会社なら、円満退職には程遠そうなのでやめておきます。

    2018/07/14 リンク

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