エンジニア面接で技術を熱く語る学生さんが来た！→営業の人「ゲームの話をしてたから不採用」

えび＠プログラマー @ebiebi_pg 前にいた会社に面接に来た学生さん 趣味でゲームつくれるレベルで リフレッシュ時のオブジェクト処理の効率化を熱く語ってたが不採用になった 営業にクレームつけたら 「なんかよー分からんが、ゲームの話したから不採用じゃ!開発センターだから開発力のあるエンジニア以外いらん!」 言うてました😰

[flirt774]

人事がポンコツ過ぎるけど、断られて良かったパターン。適材適所は巡り合わせも含まれるのかも

[laiso]

セクショナリズムの話かと思って読んだら、エンジニアは客先出向してるので採用に関われないという組織とビジネス構造の話だった

[mayumayu_nimolove]

その営業が悪いんじゃなくて面接のプロセスがおかしい。まあ入らなくて良かったな。

[password1234]

「リフレッシュ時のオブジェクト処理の効率化」という意味不明な概念を持ち出すあたり作り話なんだろうなと思った

[cl-gaku]

なんでそんなのに採用やらせてんだ？？？

[ohaan]

エンジニア採用にエンジニアと言うけど、エンジニア採用にエンジニアを出して技術重視の人を採用したのに運用保守にアサインする客先常駐SIer腐るほど見てきたな。

[watatane]

ネタ系アカウントですので優しく見守って下さい←これが全てでは？

[augsUK]

今フリーランスの人だけどいつの話なんだろう？

[aceraceae]

その学生さんもそんな営業がいる会社に入らなくてよかったと思うけど、だいたいなんで営業がエンジニアの面接に出てくるんだ。

[naoto_moroboshi]

マッチングしてないんだから別によくない。どっちも不幸になるだけでしょ

[rryu]

謎の「リフレッシュ時のオブジェクト処理の効率化」はブラウザゲームなら仮想DOMとかだろうか。

[y_yuki]

僕の考えた最低な営業とか上司とか好きだねぇ

[kazokmr]

この学生さんにとっては不採用で良かったと思うけど、でもこういう人達を採用できる会社にならないと将来困るんだろうなと思う

[hiro_curry]

「作者より頭のいいキャラは存在しない」みたいなことが採用にもあると思う。

[nisisinjuku]

業界の隅の方でゲーム作ってますが、プログラマさん優秀な方はもう本当に別次元とききます。マシン言語使う人も割といるんだとか。もちろん新しい言語覚えたり活動欲旺盛みたいですよ。

[ssids]

"リフレッシュ時のオブジェクト処理の効率化" / なんだろ、Iterator を２本持ってて、インターレースよろしく60fpsで片方ずつ動かすとか、特定のタイミングでは処理が必要ないもののためにスキップリストにするとか？

[koogawa]

入社したら大変でしたね。落ちて良かったのでは

[takehikom]

まとめのはじめのほうに「広島」「ぷよぷよ」「コンパイル」が出てきてびっくり／その後のやりとりにもコメントにも出てこなくて二度びっくり

[misomico]

学生さんよかったな

[pilpilpil]

“ネタ系アカウントですので優しく見守って” まぁそうやろなぁ

[IthacaChasma]

エンジニアの面接にエンジニアを呼ばない人事が悪い。人事は、自分が各部署の専門である必要はないが、理にかなったプロセスを作り頼るべき人に頼る交通整理の専門家ではあるべき。

[nomitori]

営業が開発部門の採用権持っとるんか…謎い。

[modoroso]

日本のIT界隈、「プログラムに自信ある学生はダメ」とか「自己学習した学生は変な癖ついてるからいらない」みたいなのちょいちょいあるけどなんでなん？

[azumi_s]

というか、なんで営業がエンジニアの面接しとるん?

[yujimi-daifuku-2222]

今どき自社で必要とされる技術に無知な人が技術者の面接をする企業がどれだけあるか知りませんが、この話には案件持って来れる能力云々は全く関係ありません。面接官としての適正の話なので。

[remoteworker]

面接は上司になる人がやんなきゃアカンやろ

[lalupin4]

定額で売り飛ばすのだから相手が営業でも技術でも一緒だろう。

[saikyo_tongaricorn]

つぎゃったんの塩対応すき

[togetter]

営業とエンジニアの壁は厚いね