ドワンゴの「女子マネ弁当システム」はセクハラか？

可寝た @tomoyukix ジェンダー秩序の再生産キモい / “ドワンゴ「助けて！ エンジニアが朝出社しないの！」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ - ねとらぼ” http://t.co/DSvlNMq1zx 2013-08-29 07:03:21 可寝た @tomoyukix ドワンゴの発想はキモいが、それ専用のアルバイトを雇って実施しているので、職場内性差別とまではいかないかな。ただ、ドワンゴの事例を見た頭の悪い会社が、女性社員に早起きさせて手作り弁当をつくらせるってことをやらかしそうで嫌だ。 2013-08-29 08:27:35 可寝た @tomoyukix 「わたし作る人 僕食べる人」という黴の生えた性別役割分業を、社内での労働力調達のために、情報社会としての日本やクールジャパンを代表するリードカンパニーたるドワンゴが導入し

[Midas]

落としどころとしてはこの女どもにアンパンマンの着ぐるみ(2次元)をきせゆるキャラの動きにあわせ皆で体操しジャムおじさんからお弁当をもらえるシステムに再構築すれば球団マスコット的雰囲気もでるし問題は解決する

[houyhnhm]

男女雇用機会均等法とかちょっとは意識しようね。

[iouri]

あの中に丹下段平みたいなおっさんにジャージ着せて混ぜるとエロさが減って爽やかになったんじゃ無いかと思った

[onsei]

たぶん割烹着を着たおばちゃんならここまで騒がれなかった

[eu-ro]

主張の筋が通ってるのはどちらか。対処法なんて言ってるから場当たり的な感じ。/女性社員にも生産性を上げるシステムがあればこの場合一応良いと思われ。その他セクシャルマイノリティ―に対してはどうかは課題。

[komurasakihokori]

ドワンゴが雇ってるんならアルバイト採用（選考）の時点で大丈夫？って話でもあるが…　/ まとめ主のコメントがアレ

[sekiryo]

ゴチャゴチャうるせーから男のマネージャーと女のマネージャーとひろゆき用意すれば三番目が一番人気になるのは明白であって三つ目の性別ひろゆきの追加で収集が付かなくなり有耶無耶になって終了。

[cubed-l]

俺の感じた気持ち悪さが大分整理された

[metalmax]

あーそうか、チアリーダーよりイベントのコンパニオンに例えた方がいいのか。あれらは企業がイベントの為に雇った当日限りの接客担当女性であって、あれに付き合わされる来場者はセクハラ被害者になるのかな？

[honeybe]

セクハラって極言すれば「それで嫌がる人がいるならばそれはセクハラ」なんだよなぁ。社員で女子マネコスプレに嫌悪感を抱き、「セクハラ受けた」と思ったらそれでほぼアウトなんだよなぁ。実に難しい問題。

[Mash]

ジェンダー意識レベルの低い人を狩れるチャンスだった様子

[kenjou]

アルバイトでコンパニオン雇っているようなものですし外から口出すような問題だとは思えませんね。女性エンジニアに無理やりやらせたとかなら問題でしょうけど。

[ikazoike]

じいやとばあやだったらたぶん問題にならなかった

[unamuhiduki12]

バニーガールをバイトで雇って掃除洗濯させよう