退職した場合の社会保険料と税金。仕事・会社を辞めても自己負担の必要があるのは何？退職・離職後の厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・所得税・住民税について解説します（突然大病を患ったら… その22） - 障害者 & 難病患者 tomoのブログ【ともに きなりに】

こんにちは。障害者で社労士タマゴの、tomoです。 しばらくパラリンピック関連の記事を中心に書いていましたので、今日は久しぶりに社会保険・社会保障関連の記事を書こうと思います。 先日の記事で、急な病気や怪我で会社を休まなければいけなくなった場合。厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・所得税・住民税などの社会保険料・税金の自己負担がどうなるのか…という内容をご説明しました。 では、大病を患ったり、大きな事故に遭ってケガをしたりして、それが理由で会社を退職することになった場合は、どうなのでしょうか。 会社に雇用されている時（在職中）と離職後では、社会保険・税金は何が変わるのでしょうか。また退職時にどんな手続きが必要なのでしょうか。 本日のテーマは、「病気やケガで退職した場合の社会保険と税金」です。 1) 在職中と退職後で何が変わる？＜社会保険編＞ 2) 在職中と退職後で何が変わる？＜税金