瀧本哲史｢女性リーダーが成功する秘訣｣

日本の新しいモデルを創る「新世代リーダー」とはどんな人なのか。どんな能力、教養、マイ ンドセット、行動が必要となるのか。国内外のリーダーを知り尽くした、各界の識者たちに「新世代リーダーの条件」を聞く。 「まだ自分は平社員なので、自分から動きを起こすのは難しい」。そう言う人もいるが、自分に力がなければ、力のある人と交渉して、彼らが動くようにあおればいい。自分が地位を得るまで待っていたら、もう遅い。 会社が用意した今のシステムの中で、他人と競争することばかり考えるのは非常につらい。それよりも、自分で違うゲームを始めたほうが、実は成功する確率が高い。 芸術の場合は、才能の差がわかりやすく、自分の限界に割と早く気づけるので、人とは違う道を探す方向にシフトしやすい。芸大は、学年に1人天才がいればラッキーという世界で、残りの99人はおまけのような存在。だから教授も「もし天才に出会ったら、邪魔しないでく

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良き伴侶を見つけるのかφ(..)メモメモ

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"今、はやっているリーダー論は、ブラック企業でやる気を失っている若者たちに、無理やりやる気を出させるにはどうしたらいいか、みたいなものが多い"