｢理不尽に攻撃する上司｣を賢くかわす護身術

こんにちは。生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャ」の大野萌子です。 皆さんは、「こちらが意図していないことで急に相手が腹を立て、理不尽な怒りをぶつけられる」なんていうことはありませんか？ 突然キレられて、呆気にとられて何も言えず、後で落ち着いてから、悲しさや口惜しさがふつふつと沸いてくる……そんな経験です。 攻撃するのに突き放す｢こじらせパターン｣ 先日も、こんな相談がありました。 あるプロジェクトの方針を決定する前段階、上司を含めたメンバーに骨子案を送り、何か問題があれば事前に申し出てもらえるようメールを出したところ、何の応答もなし。賛同を得たと理解し、決定内容を確認のため会議でアナウンスしたが、その会議の場で「認めない！」と上司が語気も強く反発してきて、面を食らった、というのです。 相談者は、そのあまりの剣幕にたじろいでしまったといいます。事前アナウンスに反応がなかったこ

[yosukegatz]

「さらに上の人をうまく使う」てのもあり