ブラックなのはすべて経営者のせいか？

責任感は二面性を持つ 先日、ある著名な方のコラムで「職場に責任感など感じるな」というメッセージを目にしました。結構、話題になった内容のようで、要約すると中身は確かこんな感じでした。 「仕事に責任感を持つこと、言い換えると自分が欠けたら仕事が回らなくなると危惧することはそもそも間違っている。なぜなら、自分がいなくて仕事が回らないのは経営者のリソース配分の問題であって、本人に問題があるわけではないからだ。また、個人の存在など会社全体のサイズからみると誤差の範囲にすぎない。どうにでもなる。それが組織というものだ。要は自分が欠けたら仕事が回らなくなるというのは自意識過剰な思い込みで、その思い込みが自分を追い詰める。だからもっと自分の人生を生きるべし」（以上、要約の文責は私にあります）。 表現が極端なのはある種の「釣り」にしても、内容そのものは筋が通っていると感じました。責任感を過剰に持ち自らを追い

[gruza03]

セミナーや勉強会に行って、受け身モードで勉強しても成長機会は限られます。結局、ワークライフバランスとは求めるものではなくて作るものだと思います。