【松本勇気×芹澤雅人対談】SmartHR新CEO抜擢の決め手は「経営層プレゼンで語ったカルチャーへの思い」 - エンジニアtype | 転職type

2022.01.19 働き方 芹澤雅人SmartHR松本勇気LayerXCTO クラウド人事労務ソフト『SmartHR』を開発運営するSmartHRの創業者で代表取締役の宮田昇始さんが1月1日付で退任。後任には取締役CTOだった芹澤雅人さんが就いた。 CEO交代を告げた宮田さんのツイートは多くの注目を集めた。中には「今回のようなCTOからCEO（代表）のキャリアが今後のトレンドになっていくのでは」と指摘する声もあった。 この度、SmartHRの社長を退任することに決めました！来年1月1日で交代します。 新CEOは現CTOの芹澤さんです！ @masato_serizawa 私は取締役として残り、SmartHR 100%子会社をつくって、新規事業やります。 次は SaaS + FinTech をやるぞ〜！1人目のエンジニア募集中です！https://t.co/NmASulCwNC — Shoj

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"特にここ数年は心理的安全性とか、Googleの考え方みたいなのが一般に浸透してきているので、みんなが意識していることだと感じます。" チームでワークすることが少ないと、あんまりピンとこないのかもしれないか。