「みなし残業」めぐるトラブル 匿名ブログの指摘を受け「転職ドラフト」運営会社が謝罪

転職サービス「転職ドラフト」を開催するリブセンスは9月26日、同サービスに関する匿名ブログの指摘を受け、経緯説明と今後の対策を発表した。選考前に提示された年収と内定後の年収に差があるという指摘で、みなし残業の告示の有無が問題になっていた。 転職ドラフトが受けた指摘とは？ 転職ドラフトとは、2015年11月にスタートしたITエンジニア限定の転職サイト。選考をしてから年収を決定するのではなく、年収を決定してから選考に入る仕組みを特徴とする採用イベントを不定期に開催している。企業が応募者のプロジェクト経験やスキルを見て、年収と仕事内容を提示して指名を入れるので、応募者は年収と仕事内容を見た上で選考に進むかどうかを判断できるというメリットがある。「実際の年収は指名額の9割以上を保証する」というルールもあるため、内定後のギャップトラブルも回避できることを売りにしている。 16年4月に開催した第1回転

[Barton]

ヒャッハーッ！！　どこぞやの匿名ブログｗの必至の告発で転職ドラフト炎上謝罪wwwwwこういう嘘っぱち載せたらいかんでしょ。後、みなし残業とかいうのやめようぜ。そんな訳の判らんことをしているからおかしくなる。