「在宅勤務は生産性が下がる」43％、その理由は？

新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワークを導入している企業が増えているが、現場で働くビジネスパーソンは「在宅勤務と生産性」をどのように感じているのだろうか。テレワークをしている米国人の77％は自宅で働くようになっても「生産性が上がった（以前と同等も含む）」と答えているのに対し、日本人で「生産性が上がった」のは21％にとどまっていて、逆に「生産性が下がった」のは43％もいることが、アドビの調査で分かった。 在宅勤務で生産性が下がったという日本人に、その理由を尋ねると「勤務環境が整っていない」（68％）がトップ。次いで「集中しづらい」（46％）、「同僚からの協力が得られにくい」（33％）と続いた。 テレワークを実施することで、同僚とのコミュニケーション不足が懸念されるが、米国人と日本人の間で違いはあるのだろうか。米国人の63％は「以前と変わらない」と答えているのに対し、日本人の55％は

[tick2tack]

リモートワークでの生産性、米国人の77%が以前と同等か上がった、日本人は21%で下がったは43%。コミュニケーションや会議の生産性で差が出てる。コミュや会議の頻度や時間を比較してみたいとこ

[greencoffeemaker]

単純にテレワークに慣れていないだけだと思う。チーム作業で個人のIN/OUTやサポート体制を明確に決めず漫然と仕事してる人ほどテレワーク嫌がる。つまり、行き当たりばったりに仕事がバレるんよ。

[goadbin]

米国大手ITも在宅ワークに否定的という話。https://note.com/kyslog/n/n452b446f16a6

[seina62]

確かに

[kechack]

「勤務環境が整っていない」（68％）がトップ。次いで「集中しづらい」（46％）、「同僚からの協力が得られにくい」（33％）と続いた。