女子大学生、短大生、女子高校生、教職員（就職担当等）のみなさんへ

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[sato0427]

「みんながんばれー」じゃなくて、再就職とか復職が容易になるような制度を作るのがあなたたちの仕事でしょう？

[ncc1701]

こうやって女性に説教すれば勝手に働きに出ると思ってるあたりはいかにも男性的。

[Lhankor_Mhy]

優秀な女性を「ポジティブ・アクション」に取り組んでる企業に流して、CSRのメリットを生み出そうという活動だと思うので、↑↓「女性に言わず企業に言え」というつっこみは筋悪ですぜ。でもま、この不景気じゃなあ。

[Gelsy]

同じ能力なら将来育児休職する可能性の高い女性より男性を採用するのは当然であって、その圧倒的デメリットをどう解消するのか

[tsugo-tsugo]

女性にばかり意識が高くなる（）ことを説教してないで、旧態然とした体質のままずるずる漠然とWMを求める企業とか、依然家事と育児を女性に全投げする男性労働者をなんとかしなさいよそれが仕事だろ厚労省。

[yomik]

ポジティブアクションの参加関係なしに、ある程度の規模の会社には、勤続年数や役職男女比の公開を義務付けすれば？ そうすれば、新卒採用の情報の非対称性も緩和できるし。

[skgctom]

就職を控えた女子「要するに子供作らないで働き続けるのが最強ってことですね分かります」また子供が減るよ、やったねたえちゃん！

[majidaru]

基本的に、日本型雇用と妊娠・出産・育児がマッチしない。

[legnum]

みんな気軽に叩くんだなー厚労省だってホントは「企業に告ぐ」ってページも作りたいんだと思うけどな。課税強化も法人より個人に厳しい中で教えるのは自衛が先だろ。経団連が強すぎるの厚労省だけじゃ変えられないよ

[aaasukaaa]

若い女性に言ってもねぇ。結局、男性と年配の男女を啓蒙しないことには社会変わらないから。風潮変えれば若い子の考えも自然と変わるから。その辺のアプローチ方向ずれてる時点で皮肉な現実丸出しだな。虚しい

[TsutomuOnoda]

女子大学生、短大生、女子高校生のみなさんへ｜厚生労働省

[oooquree]

一ヶ月前か

[deep_one]

企業向けのページは別にあるそうだ…あと、保育園･幼稚園は縄張り争いがあるのを知っているよな？このあいだこども園への統一に失敗した…

[kaeru333]

働くってところに焦点あてすぎだよね。

[genjin_87]

社会復帰しやすい仕組みや文化作りに取り組んで欲しいし、男性ももっとフランクに育休が取れるようにして欲しい。

[tasknow]

子作りも育児も女が勝手に一人でするもんだと思ってる男が書いてるとしか思えない。こんな文脈で何かが好転すると思ってるのなら本気でヤバイぞ。

[ivory_rene]

うーん。。

[migurin]

いいからまず保育園増やせ。まずは、まずはそれ。ほんとに。話はそれから。

[kaerudayo]

仕事も育児も楽しんでいる女性が増えれば、みな、働く気にもなるんだと思うがねぇ。育児休暇中の正社員の代わりを務めるのは、期間限定の派遣の女子とかさぁ。

[snobsnog]

何この自己責任論感。働いて働いて子供を産めば嫌な顔をされ、あらゆる世代から「子供がいるのに仕事？」と重圧を受け、無意識に「自発的に辞職が美」を刷りこまれる世界で、お役所が言う言葉がこれか。絶望するな。

[tamanekosan]

女性が働き続けるってどういうことかへのきっかけ

[atsuyasama]

女]

[simabuta]

育児に寛容な企業によいイメージがつくのはいいことやけど、なんかバックデータの『といった試算もあります』が偏っててなんか怪しい感じ

[hibigen]

「育児休業を取得して継続就業した場合と出産後パートで再就職した場合では、生涯所得が2億円以上違う」この辺は知っておくべきだと思う。／しかし、「メリットがあるから頑張ってね☆」と言われても現実は…。

[yocchi_gogo]

なんでここまで叩くの？応援サイト見たら、女性管理職比率や具体的な制度などキャリアを考える女性には有益な情報がある。優秀な女性が集まれば企業側へのインセンティブにもなる。四季報ダイバーシティ版。

[uca_co]

ブコメも合わせて読みたい

[Akira_0w0]

子供いないから分からんけど、復帰しても時短勤務しても子供が熱だしたりなんだりで突発的に休んだりして結局、職場の人に迷惑がかかるんじゃないかと思うと心苦しくなるのではなかろうか。

[kirishima2813]

これは、自分たちの仕事を「丸投げ」してるとしか思えない。男女雇用機会均等法のより一層の充実を目的に省庁合併させた意味がない。如何にも文章が役人的で「男子」目線で説得力なし。

[taraxacum_off]

女子学生・女子生徒向けの、女性の労働環境についての、厚生労働省のサイト。いろいろな資料が出ている

[lochtext]

あーうんまぁこれはひどいな

[clapon]

企業に言え…というコメントもありますが、企業には散々言っても今の現状かと。働き続けることを諦めない女性が増えるといいなあと思います。

[ocura]

努力しろってことか？

[tumsong]

女女ってうるせー！とちゃぶ台ひっくり返したい気分になった。いやもう女側はどういう扱いされてんのかとか働き続ける難しさとか当り散らしたい位理解してるんでこれ以上言われても

[usausa1975]

まず、これを女子学生だけに当てたメッセージにしてもらっては困る。

[kananaka]

『妊娠･出産前後で退職した理由 …解雇された､対象勧奨された9.0%』説諭頂く間に、この約1割の女性を救済し、二度と同じことを起こさないよう全力で手を打てと言いたい。

[suneo3476z_tn]

主張がすぐに分からず、ページデザインが悪いと思う。

[adliblogger]

つい、おかしなキーワードとかJavaScriptのライセンス記述を探してしまう

[arrack]

子育て中（７~8歳くらいまで）は８時間労働でも拘束時間が長すぎるし、労働時間削ると収入減るし、非正規だと育休＆手当金すら絶望的だし、呼びかける前にやることいろいろあるだろ。＞厚生労働省

[toratorarabiluna273momomtan]

これ、女性に言っても意味ないのでは？

[moons]

ボヤッキーかと思った